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2024年初级经济师题库
第一部分 单选题(300题)
1、关于培训赔偿原则的说法,错误的是( )。A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行【答案】:B
2、.物业管理活动属于市场经济行为,物业服务企业追求的是( )。A.保证一定社会效益条件下的经济效益最大化B.保证一定经济效益条件下的社会效益最大化C.环境效益最大化D.社会效益最大化【答案】:A
3、办理支付结算的基本原则不包括( )。A.谁的钱进谁的账,由谁支配B.恪守信用,履约付款C.银行不垫款D.先收款,后记账【答案】:D
4、下列不属于进行员工工作满意度调查的意义的是( )。A.监控满意度B.改善沟通C.释放情感D.降低离职率【答案】:D
5、通常资金时间价值的计算公式采用( )计算公式。A.单利B.复利C.求和D.折现【答案】:B
6、投资和信贷相结合的租赁形式是( )。A.金融租赁B.经营租赁C.杠杆租赁D.财务租赁【答案】:C
7、下列不属于金融期货特点的是( )。A.合约标准化 B.灵活性 C.逐日盯市制D.直接清算制【答案】:D
8、施工项目的生产要素是施工项目目标得以实现的保证,不包括( )。A.人力B.空气质量C.物资和机械设备D.资金【答案】:B
9、下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是( )。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则【答案】:A
10、使用工序能力分析法进行质量控制时,工序样本均值与公差中心重合的状态称为( )。A.工序能力过剩B.工序能力不足C.工序有偏D.工序无偏【答案】:D
11、以市场机制为主导的建筑市场进入,依赖于( )。A.政府的名册管理B.承包商资质管理C.承包商注册管理D.担保和保险制度【答案】:D
12、属于就业歧视的是( )A.在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B.传染病病原携惜者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C.妇女不得从事矿山井下作业D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员【答案】:D
13、以下属于场外交易市场特点的是( )。A.需要支付一定比例的保证金B.以议价方式进行证券交易C.交易条件较为严格D.采取经纪制【答案】:B
14、《就业促进法》规定的就业方针,错误的是( )。A.坚持劳动者自主择业B.市场调节就业C.政府促进就业的方针,多渠道扩大就业D.企业主动吸纳就业【答案】:D
15、房屋开发是指房地产开发企业获得某宗土地的( )后,按照城市规划的要求和市场需求,开发建造和经营各类商品房的行为。A.所有权B.建设用地使用权C.宅基地使用权D.租赁权【答案】:B
16、建筑业在国民经济各行业中的地位是( )。A.基础性先导B.上层建筑C.最重要的D.辅助地位【答案】:A
17、商业银行存款成本中,可用资金成本率的计算公式为( )。A.营业成本/(全部存款资金-法定准备金)B.(利息成本+营业成本)/全部存款资金C.(利息成本+营业成本)/(全部存款资金-支付准备金)D.(利息成本+营业成本)/(全部存款资金-法定准备金-支付准备金)【答案】:D
18、组织财政收入的首要原则是( )。A.从发展经济入手,增加财政收入原则B.利益兼顾原则C.合理负担原则D.公平与效率兼顾原则【答案】:A
19、政府对不同的商品实行征税或不征税、重税或轻税的区别对待时,会影响商品的相对价格,由此产生的财政收入效应应理解为( )。A.扩张效应B.紧缩效应C.收入效应D.替代效应【答案】:D
20、在政府采购中,应允许外地供应商进入本地区参与投票竞争,这体现了政府采购的( )原则。A.公开透明B.公平竞争C.公正D.诚实信用【答案】:B
21、绩效考核的目的中不包括( )。A.提高企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工的工作业绩进行排名【答案】:D
22、我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为( )。A.17%B.22%C.33%D.25%【答案】:D
23、给团队或工作群体一个实际工作
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