工作人员考勤制度（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 工作人员考勤制度 为了强化干部职工管理，确保局党组决策部署和所各项工作有效落实，进一步改进工作作风，努力创造良好、有序、高效的学习、工作环境，特制定本制度。 一、全体干部职工要加强____纪律性，严格遵守考勤制度，坚持按时上下班，严禁无故缺勤或迟到早退。 二、各科按照综合科制定的统一考勤表格，专人负责，本人签到，单位汇总，进行登记考勤。 三、干部职工请（休）假必须履行请（休）销假制度。科主要负责同志请（休）假由分管所长签注意见，所长审批；副科级干部请（休）假____天以内由科主要负责人审批，请假____天以上由科主要负责人签注意见，分管所长审批；____天以上由所长审批。其他职工请（休）假____天以内由科主要负责同志审批，____天以上由科负责人签注意见，分管所长或所长审批。职工请假如遇节假日或休息日，时间要连续计算，不得扣除，休假如遇节假日或休息日，则按____有关规定执行。 四、所有干部职工请（休）假无论时间长短，必须持有请（休）假条，按程序由领导审批后交考勤人员登记备案，否则视为缺勤。确因特殊情况无法写假条者，销假时要补齐有关手续。干部职工之间应加强监督，对不请假外出超过一天或请假无假条的，考勤人员应按旷工登记处理，并按《公务员法》等法规办理。干部职工请（休）假到期后，确因特殊情况不能按期返回的，必须向审批领导和所在科负责人申请续假，科