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- 2023-11-13 发布于福建
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人力资源管理
一、单项选择题
1.某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪 80 年代是劳模,
但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有 (D) 的特点。
A .活动性 B .时效性 C .可控性 D .变化性与不稳定性
2.既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明
了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一
方面? (C)
A .组织的人力资源战略 B .组织的战略人力资源 C .组织战略 D .组织实力
3.估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时
哪一个步骤? (A)
A.预测未来的人力资源供给 B .预测未来的人力资源需求
C .供给与需求的平衡 D .制定能满足人
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