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职业生涯规划书
13页4900字数
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目录
TOC \o 1-3 \h \u 引言 1
1.自我分析 2
1.1职业兴趣 2
1.2职业能力 2
1.3个人特质 3
1.4职业价值观 3
1.5自我分析小结 4
2. 职业认知 4
2.1家庭环境分析 4
2.2学校环境分析 5
2.3社会环境分析 5
2.4职业环境分析 6
2.5职业分析小结 7
3. 职业定位 7
3.1个人SWOT分析 7
3.2目标的确定 7
4. 计划实施 8
4.1短期计划 8
4.2中期计划 8
4.3长期计划 9
5.评估与调整 9
5.1评估的内容 9
5.2评估的时间 9
5.3评估的原则 9
结束语 10
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引言
职业规划貌似遥远而渺茫,但是它却只有十分主大的意义。对职业进行规划就好像是大海中一叶扁舟的指向标,为我们明确了一个又一个的目标。进行职业规划可以引领着我们向成功的山峰学登,给予我们以不懈的源动力。那么,职业规划到底是什么呢?它就是对我们的职业进行规划,使我们对自己所要做的努力及我们要走的方向都很清楚,很明朗,这对于我们进行搏击长空无疑是最大的牵引线。在进行职业规划的时候,我们都知道了自己的人生意义在何处,不会在以后回想起今天而为今天的虚度光阴而读悔,我们也不会处在迷茫之中,在选择的岔路口徘间,他给我们以果断的态度去面对每--次挑战,不会让我们进行折线学登。这就是职业规划。
中国人常说,尽人事,听天命。对于我们可以控制的,理当全力以赴:对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着不做则已,要做就要做好的信念。这样,才能赢得收获。没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划,犹如航船有了方向,在明确的职业发展目标之下,采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出,提高成功的机会,实现自己的职业理想。
1.自我分析
1.1职业兴趣
对于任何职业的认识首先都应该从自身的性格出发,我通过霍兰德职业兴趣测评工具对自己的职业人格进行了测评,结果如下:SCE(社会型、传统型、企业型)
兴趣特点:
该类型人性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处。喜欢倾听和关心别人,与人交流沟通,能够敏锐察觉别人的感受。情绪稳定,诚实谦和,忍耐力强;脚踏实地,重视当下,喜欢用实际行动代替言语表达,喜欢具体可操作的任务。个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理,喜欢安定本分,兢兢业业,奉公守法,尊重权威和规章制度;喜欢常规的,有明确规则的活动。
1.2职业能力
能力类型
简 单 描 述
专业技能
自学能力较强,能在较短的时间内系统地掌握本专业的知识,并能初步地将所学知识应用于实践工作中。
沟通能力
善于与人沟通,能在较短的时间内亲与对方。但也有待进一步加强提高。
组织能力
曾多次担任组织工作,自身的亲和力和凝聚力在组织活动中发挥了积极和作用。有待完善和提高。
人际技能
人际关系较好,有换位思考的习惯,在交流中体现出协调沟通方面的能力。
表达能力
书面表达能力与口头表达能力基本能实现自身价值的需求,能流畅表达自己的思想,顺利进行沟通。
1.3个人特质
我的优势与优点
作为个体:性格独立,有责任心。积极主动,勇于担当。乐于沟通,善于在团队中起决策分析作用。细心耐心,善于合作。
作为朋友:真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人;遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰;能够在朋友遇到问题的时候帮助其冷静分析,经常扮演解决问题的角色。
沟通特点:喜欢有深度的交流;能够设身处地地体会他人;能记住谈话时产生的感情;喜欢小群体之间交流的思想碰撞。
对待工作和事业:执行力强,做事态度雷厉风行,决定的事情就
去认真负责地完成;管理能力强,能够合理地安排各成员的分工,做事绝不拖泥带水。
我的劣势与缺点
作为个体:有时不太在意别人的看法和评价,容易我行我素;有时又太过在乎别人的想法,敏感易怒。
沟通特点:希望别人能够理解自己,有时就忘了多去理解别人。
作为朋友:过度敏感、强烈的不安全感;挑剔他人及自己的表现。
对待工作和事业:对自己常寄予过高而且不切实际的期望;容易被不理想的成绩击垮斗志;过于完美主义,要求过高;为了维护原则缺乏妥协精神。
1.4职业价值观
基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能
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