it公司考勤制度管理.pdf

Word it公司考勤制度管理 1，周一到周五，早上9点-12点，下午13点30-18点为上班 时间。 2，每月第一第三周周六上午10点-12点为公司会议、内务 管理时间。 3，节假日按国家规定执行。 二，准时上下班 1，每天上下班员工需亲自打卡，如有代人打卡双方各处50元 罚款。 2，无故不上班或有意不打卡作旷工处理，连续旷工3天或1 年内累计旷工10天作自动离职处理，不予结算任何工资福利。 3，旷工1天扣除3天基本工资。 4，迟到或早退每月累计30分钟以上者，超出部分每分钟罚款 1元，超出2小时以上作旷工处理。 5，请事假须提前1天向行政部提交请假单并经部门负责人审 批，同时须交接好工作支配。1天以内事假由部门负责人审批，1天 以上由总经理审批。事假须扣除假期内全额薪金及餐费补贴，无特别 状况不接受电话、信息及事后补假。 6，请病假须上班前口头或书面请假，并于假后上班第1天补 交请假单及出示有效证明到行政部。病假需扣除假期内餐费补贴，若 无有效证明按事假处理。 7，经部门经理批准支配的加班，须向行政部出示加班证明， 赐予调休或发放加班费。 8，如需早上直接开展工作未能回公司打卡上班的，必需于前 一天向 第 1 页 Word 部门负责人提出申请，无特别状况不接受当天上班前申 请，否则按旷工处理。 9，如外出工作下班未能回公司打卡的，必需于上班第2天向 行政部说明状况并由行政部签名批准。 9，正式员工全月内按规定工作时间上班，无迟到、早退、旷 工、请假及加班缺勤者为全勤，全勤奖金100元。 10，员工外出工作必需登记时间地点事由。 第 2 页