职业危害预防制度.docVIP

职业危害预防制度 1. 在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方 针，保证职工身体健康，有效预防职业病发生，制定本制 度。 2. 遵守国家有关劳动卫生法规标准，接受卫生部门的监督。 3. 定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训，普及职 业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法。 4. 定期对职工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事 有禁忌的作业，不得安排不满18岁的未成年者从事有职 业危害的作业和繁重的体力劳动。 5. 定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保 护用品。 6. 加强防尘宣传教育，尽可能采用湿法作业，使用个人防护 。 用品 7. 不断改进生产工艺，选择低噪音设备，降低发生体的辐射 声功率。 8. 对确诊为职业病的职工应及时调离工作岗位，安排合理的 治疗或疗养，患者的社会保险待遇按照国家有关规定办 理。 四子王旗源通矿业有限责任公司 二〇〇九年五月二十日 重大隐患整改和危险源监控制度 1( 矿长会同职能部门和专职安全员对矿内重大危险源 实施监控，对矿内重大隐患部位进行整改。 2( 定期对矿内重大危险源(矿山边坡、选厂、尾矿库) 进行检查，建立检查记录档案，一发生异常，立即 报告，由矿长组织采取安全对策措施。 3( 技术人员或有经验的工人对矿内重大隐患部位进行 定期检查，实行登记制度发现问题，立即报告，由 矿长组织有关人员及时采取整改措施。 4( 矿长会同职能部门定期对矿内进行安全大检查，尤 其对重大危险源和重大隐患部位要进行认真细致的 检测，根据检测结果对其进行分析，制定合理的安 全对策措施，把事故消灭在萌芽状态。 5( 对重大危险源和重大隐患可能导致的后果进行紧急 救援预案演练，一旦发生事故，能够迅速启动预案。 四子王旗源通矿业有限责任公司 二〇〇九年五月二十日 领导现场带班制度 1( 严格落实国务院23号文件要求，全公司坚决执行。矿长、 副矿长、安全矿长、总工程师带班制度。 2( 领导带班必须严格执行现场带班工作计划安排，特殊情况 不能带班的，必须提前与其它带班领导协商调换，确保每 班至少有一名领导带班。 3( 带班领导到矿区现场时间:上午8:30--12:00下午13: 18:30，分别在各矿区巡查、监督作业情况。 30-- 4( 带班领导在每天进行交接班，并认真填写带班记录和交接 班记录。 5( 带班领导必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工 人同在一个作业面，同在一个矿区;“三不放过”即隐患和 不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全 隐患不得到处理不放过。 6( 带班领导必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检 查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止 违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 7( 发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，带班领导 必须立即组织采取停产、撤人，排除隐患等紧急处置措施， 并及时向公司安委会汇报。 四子王旗源通矿业有限责任公司 二〇〇九年五月二十日 安全教育培训制度 1( 新录用工人必须经过企业、车间、班组三级安全教育。 2( 企业安全教育由企业安检办负责，内容包括党和国家有 关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重 要意义，一般安全知识，重大事故案例，工业卫生和职 业病预防等知识。 3( 车间安全教育，由车间主任负责，内容包括:车间生产 特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制 度，事故教训，防尘、防毒设施的使用及安全注意事项 等。 4( 班组教育，由班(组)长负责，内容包括:岗位生产任 务，特点，主要设备结构原理。岗位责任制、岗位安全 技术规程、个人防护用品、消防器材的使用方法等。 5( 矿内调换工种，要对从事新工种的员工进行有关内容 (安全知识、操作规程、岗位责任等)得重新教育。 6( 矿山主要负责人和安全管理人员、特殊工种人员，要按 照国家法律、法规的规定培训考核后，持证上岗。 7( 每年年初要对全矿职工进行一次全员安全教育活动。 8( 安全培训教育，建立档案，将各种活动记录在册。 四子王旗源通矿业有限责任公司 二〇〇九年五月二十日 安全生产检查制度 1( 开展安全生产检查是组织发动职工，依靠广大职工做 好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织， 有计划，进行安全大检查。 2( 安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检 查，各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。 3( 在矿山生产期间，由矿长组织有关人员，每月25日进 行一次全矿安全大检查。 4( 根据安全生产情况，分管副矿长随时组织进行安全生 产专项检查。 5( 采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全 检查，检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。 6( 建