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第 有关会计实习计划7篇 有关会计实习计划1 　　实习方式　　原则上自主联系实习单位，分散进行实习，在实习单位会计人员具体指导下，以运用电子计算机处理会计实务为主，同时辅以手工操作。凡已联系到实习单位的学生，必须在20__年2月20日-22日三天内向班主任递交实习单位证明，证明中应写明单位名称、通信地点、实习指导教师、联系电话，并加盖实习单位公章。学生实习期间，要严格遵守实习单位的规章制度，服从指导教师的工作安排和指导。特别注意安全生产制度，高度重视住宿、出行、乘车中的个人安全。　　经多方努力确实联系不到实习单位的学生，必须于20__年2月20日-22日三天内向班主任递交请求安排模拟实习的书面申请，由系上统一安排进行模拟实习。　　实习时间　　09年1月20日(周二)至4月30日(周四)，共101天　　09年5月4日(周一)返校报到　　实习报告　　学生毕业实习结束，必须按统一格式提交“毕业实习报告”　　毕业实习报告以写实为主，基本内容为：　　1、实习单位名称及详细地址　　2、实习指导教师姓名、职务、职称　　3、实习起止时间(按不同实习岗位分段填写)　　4、实习岗位与实习的具体内容　　5、收获与体会　　6、对学校教学工作的意见与建议　　撰写毕业实习报告的要求：　　1、毕业实习报告的六项基本内容必须写全，不能遗漏，重点是写好四、五两项。　　2、实事求是，如实反映实习情况　　3、3500----5000字　　4、本人亲笔撰写，于5月10日前交班主任转相关指导教师审稿。　　5、经指导教师审阅定稿后，按统一规定格式打印一式一份交会计系。　　实习鉴定和评语　　校外实习结束的学生，请实习单位作出实习鉴定并加盖公章。　　校内模拟实习结束的学生，由指导教师写出评语。　　鉴定和评语，均是完成实习向学校报到注册的依据，报到注册后统一交班主任转会计系。　　实习成绩　　毕业实习成绩，由会计系制定统一的评审标准，按照优秀、良好、中等、及格与不及格分别予以评定。凡成绩在及格及其以上的学生，获学分8分，成绩不及格的学生不能取得8学分。　　特别说明的事项　　有补考科目学生，要按学校统一安排，按时参加补考。有重修科目的学生，应按学校规定的时间、程序，自行申请和参加重修。 有关会计实习计划2 　　准备阶段　　贯穿整个准备阶段：外语的学习　　3月：资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括：认识“金钱”，营销人员的公关礼仪，销售技巧和销售策略，以及我国的市场整体状况。学习供应链知识。　　4~6月：在国内的公司进行营销实习，了解本土的营销特色。写营销实习报告，对本国的营销状况进行分析，找出其符合市场规律的方面，同时找出其缺点与弱势的地方，提出建议。将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来。写一份分析报告。　　实战阶段　　7~8月，出国实习。　　贯穿整个国外实习过程：了解该国文化、节日、民俗，通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。　　l 进入公司前的培训　　第一周：外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。　　l 进入公司实习　　第二周，第三周：与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解，在语言和行为上能够相互理解，达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践，了解该公司的营销系统，组织，流程，形成对该公司营销系统的见解。　　第四周：系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解，本公司的营销战略，营销系统，营销组织，营销流程，运行机制，产品战略，该企业提高国际营销能力的途径。营销人才能力建设的方法，以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。　　第五周~第八周：结合公司的HR建议和本人的意愿，到公司的具体岗位进行工作，并负责一个项目。在这四周里，要深刻的体会，并学习如下内容：　　1、市场方面。如何进行市场培育，维护市场生态关系，以及如何进行整体的市场规划与运作。　　2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合，产品、品牌的互动有效协同的效应。　　3、个人营销能力方面。学习资本运作，学习与国际营销网络渠道进行联盟和合作，学会国际营销的游戏规则，锤炼国际营销能力。　　4、营销人力资源方面。体会该公司的营销人力资源牵引机制，激励机制,竞争淘汰机制,约束机制。该公司的科学的价值评价、价值分配体系。　　第八周：实习总结。将两个月的实习情况进行汇总，做一个针对该公司的营销分析报告。实习公司的相关领导就选手在实习期间的.表现作点评，给出改进的建议。　　实习要求：每天坚持记日记，记录当天的实习心得，记录自己想法，不理解的地方，建议，灵感等等。而且要把每天看的情