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安全生产管理制度文本
平安生产管理制度文本1
平安生产例检制
为使平安生产区域、平安设施、平安系统等设备保持平安状态,
规范车间管理人员和员工的平安检查行为,准时发觉并消退平安隐患,
特对平安例检工作要求如下:
(一)每月进行一次全面的平安生产大检查,对检查的结果进行
汇总分析,制定整改措施,并由综合办公室以书面材料存档待查。
(二)车间班组进行常常性的平安检查,发觉问题准时报告公司
领导和专职平安员,快速组织处理,决不允许带 “病”作业。
(三)专职平安员进行常常性的平安检查,对查出的重大平安隐
患和问题应马上通知有关车间和部门实行措施,同时汇报主管领导。
(四)对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特别装置、
用品和重要场所每年要请平安管理部门和专业技术人员进行专项检
查。在检查中发觉的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,
保证平安生产。
(五)对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查,
准时实行相应的防护措施。
(六)节假日期间必需支配专职平安员值班进行平安检查,同时
配备肯定数量的平安保卫人员,搞好平安保卫工作。
领导干部现场带班制
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为强化公司生产过程管理的领导责任,进一步改良和加强对生
产现场的平安管理与现场管理,更好地落实平安生产主体责任,特对
领导干部现场带班工作要求如下:
(一)定义
1、领导干部:指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各
车间主任。
2、现场带班:指带班领导对本班内全部作业范围内的现场平
安生产工作进行全过程的监督和管理。
(二)现场带班工作内容:
1、现场带班人员要把保证平安生产作为第一位的责任,切实
把握当班的平安生产状况,仔细落实走动管理相关规定,加强对重点
部位、关键环节的检查巡察。
2、排查隐患并要求相关部门马上落实整改,现场无法整改的
隐患问题,必需下达整改通知单;帮助制定防控和整改措施,限期整
改并按期复查验收;发觉较大隐患马上停止作业并报公司安委会讨论
处理。
3、严格落实制止 “三违”相关规定,准时制止违章违纪行为,
在现场发觉违章问题,马上纠错并按规定赐予惩罚。严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,马上报技术
部。严禁超力量组织生产。
5、对车间领导干部走动管理执行状况进行监督考核,落实不
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到位的,按规定进行惩罚。
6、严查 “跑冒滴漏”现象,并按规定进行惩罚。
7、现场发生危及职工生命平安的重大隐患和严峻问题时,带
班人员要马上组织实行停产、撤人、排解隐患等紧急处置措施,并准
时向公司领导、安委会报告。
(三)相关要求
1、现场带班人员要高度重视,仔细履行带班职责,深化现场
靠前指挥,切实把平安生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特别状况必需向安委会请假,并通知综合
办公室,由综合办公室支配人员替班。
3、现场带班人员必需严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现
场。
4、现场带班人员要仔细记录检查问题,并由现场负责人签字。
5、现场带班人员在巡查中所发觉的违章行为,根据规定对现
场责任人进行惩罚,并对违章人员进行帮教。
6、严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在平安生
产上,切实深化一线真抓实干,为员工制造良好的平安生产环境。
(四)考核规定
1、现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人50元。
2、现场带班人员请假后,综合办公室未准时支配人员造成空
岗的,每次扣罚负责人50元。
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