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学校食堂人员的管理制度
学校食堂人员的管理制度1
一、操作人员更衣、洗手后,方可进入操作间进行加工,防止
二度污染。
二、烹制前,必需对烹制材料进行检查,严禁烹制变质食品及
不符合卫生要求的食品及原材料。
三、熟食品应存放在专用的经过消毒的.用具、餐具中。
四、剩余熟食品放入熟食箱存放,存放超过四个小时的熟食品,
回锅后应彻底加热 〔中心温度大于70C〕后供应。
五、工作结束后,调料加盖,调料瓶、炊具、工具、用具、灶
上、灶下、台面清洁整理洁净,地面清扫拖净。
六、食堂每日用完后的菜墩、菜刀必需放在适量的消毒液中进
行浸泡,浸泡时间为15—30分钟;不能进行浸泡的不锈钢桌、不锈
钢架等用具必需定期用适量浓度消毒液进行擦拭。
七、厨房管理人员下班时,应检查各功能区域的卫生状况,并
做好记录。
学校食堂人员的管理制度2
一、从业人员健康管理
〔一〕从业人员须每年至少进行一次健康检查,必要时接受临
时检查。新参与或临时参与工作的人员,应经健康检查,取得健康合
格证明后方可参与工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传
染病 〔包括病原携带者〕,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病
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以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。
〔二〕从业人员每天要进行晨检并登记,发觉有发热、腹泻、
皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应马上脱离工作
岗位,待查明缘由、排解有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上
岗。
〔三〕应建立从业人员健康档案。
〔四〕从业人员应根据相关劳动法规规定参与社会养老保险。
二、从业人员培训
应对新参与工作及临时参与工作的从业人员进行卫生学问培
训,合格后方能上岗;在职从业人员应进行卫生培训,培训状况应记
录。
三、从业人员工作服管理
〔一〕工作服 〔包括衣、帽、口罩〕宜用白色 〔或浅色〕布料
制作,也可按其工作的场所从颜色或式样上进行区分,如粗加工、烹
调、仓库、清洁等。
〔二〕工作服应有清洗保洁制度,定期进行更换,保持清洁。
接触直接入口食品人员的工作服应每天更换。
〔三〕从业人员上厕所前应在食堂内脱去工作服。
〔四〕待清洗的工作服应放在远离食堂食品加工区的地方。
〔五〕每名从业人员应有两套或以上工作服。
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四、从业人员上岗管理
〔一〕从业人员必需持有效的健康证明和卫生学问培训合格证
明方可上岗,按档案化要求建立从业人员基础档案。
〔二〕食堂从业人员须保持良好的个人卫生,操作前洗手,操
作时穿戴清洁的工作衣帽,出售饭菜时戴口罩,头发不外露,不留长
指甲、不涂指甲油、不佩戴饰物。卫生学问知晓率、卫生行为形成率
达90%以上。
〔三〕操作时手部应保持清洁,操作前手部应洗净。接触直接
入口食品时,手部还应进行消毒。从事面点制作的人员还要做到:①
进入面点加工间时应进行二次更衣和洗手,②仔细检查所使用的面粉
和馅心的质量,不得使用手感和感观性状异样的面粉和馅心。
〔四〕接触直接入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手:
1、开头工作前。
2、处理食物前。
3、上厕所后。
4、处理生食物后。
5、处理弄污的设备或饮食用具后。
6、咳嗽、打喷嚏、或擤鼻子后。
7、处理动物或废物后。
8、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后。
9、从事任何可能会污染双手活动 〔如处理货项、执行清洁任
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