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甑山生态园校园招聘方案 安徽佳达集团甑山生态园风景区丽景温泉度假酒店校园招聘及人才储备方案 人力资源部 姚洪兵 2012年12月12日 一、学生储备干部项目介绍: 学生人才储备项目是公司人才梯队培养工作最为重要的工作之一。学生人才储备是公司未来中高层管理人才库的重要来源。通过培养，使学生掌握专业知识及业务技能，并成为专业技能的熟练手，基本达到管理人员应具备的能力和水平。 希望通过学生人才储备项目，实现人才结构的优化，满足公司快速发展中对高素质员工及中、高层干部和骨干技术、管理人才需求，为公司愿景目标提供人才保障和智力支持。 二、培养内容 学生的培养内容由人力资源部与相关职能部门根据学生具体情况安排，培养时间9-12个月，由人力资源部负责具体操作和实施，人力资源部与相关职能部门予以指导和配合。 三、培养导师 学生的培养导师，由人力资源部与相关职能部门确定，导师由主管级(含)以上管理人员担任。培养导师负责学生在本部门各岗位的具体学习内容和学习安排，并对其每个阶段的学习和工作情况进行考核及评估。 四、培养方式 学生的培养方式分为实操锻炼和理论培训两种。 1、实操锻炼 学生的培养以实际操作为主，根据其综合素质、个人意愿及发展等因素，将其安排到相应部门，为其配备导师，由导师亲自带、亲自教。将学生安排到具体岗位，明确培养内容，通过实际操作和锻炼，以达到学习和培养的目的