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2023年大学试题(大学选修课)-工作中的心理与行为考试参考题库（含答案） （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共10题) 1.按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。 A、在与他人相处中可能表现为温和、合作 B、容易在极端情绪间摇摆，缺乏安全感 C、容易激动、紧张、敏感和不安 D、在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作 E、偏好独处、不善言谈、害羞 2.如果一个组织中的领导与下属关系紧张，任务结构不明确，职位权力比较弱，那么较好的领导方式是（）。 A、关系取向型 B、授权型 C、任务取向型 D、协商型