建筑行业目标管理评价方法.pdfVIP

建筑行业目标管理评价方法 根据《市xx 关于深入推进建筑业发展壮大的意见》精神，制定本办法。 一、评估对象 市经济开发区xx 乡，城南经济xx 区管委会。 二、考核内容及评分方法 建筑业目标管理考核评分由基础分、奖励分和落后分三部分组成。基础分是 指xx 与各乡镇(园区)签订的目标责任书中规定的项目得分，奖励分是指超过目标 任务且部分 xx 增加的项目得分；扣分是指因安全生产事故、农民工上访等问题 扣的相应分。 1.基本分数 建筑业目标管理考核基本分为经济指标，由企业总产值、建筑总产值、建筑 面积、竣工面积四个子项组成(详见附表)，满分为100 分。每个分项对指标完成 情况都有相应的评分，低于指标的按比例扣除；如果比指标低10%，分值相应降 低10%，以此类推，漏项不计分。 2.奖励积分 建筑业目标管理考核奖励由经济总量、市场开拓、优质工程、文明工地、人 才引进、科技创新xx 、企业发展7 个子项组成(详见附表)。在完成年度目标任务 的基础上，超额完成目标任务的将给予相应的奖励积分。 3.扣分 (1)基于项目法人指挥部就地管理的原则，项目发生施工安全事故，按事故 等级扣分，一般事故每起扣5 分，重大以上事