新入职员工转正审批表.docVIP

北京长城护卫保安有限公司 试用期员工转正审批表 所在部门： 岗位： 第一部分：个人填写 姓名 性别 年龄 入职时间 毕业学校 所学专业 学历 毕业时间 第二部分：所在部门填写 试用期评价 评价项目 5分制 评价项目 5分制 专业知识深度与广度 企业文化认同 行业知识掌握 敬业度 使用计算机办公能力 学习能力 执行能力 进取心 沟通能力 责任心 人际关系处理 坚韧性 情绪控制 团队合作 工作业绩 □较差(12分) □一般(19.5分) □较好(24分) □良好(27分) □优秀(30分) 综合评分 总结评语 所在部门 负责人意见 是否同意该人员转正：　□ 是；　□ 否 负责人签字： 　 日期： 第三部分：人力资源部填写 人力资源部 意见 试用期薪酬标准：税前 元/月； 转正后薪酬标准：税前 元/月； □ 建议转正； □ 建议延长试用期 个月，进一步考察； □ 表现不合格，建议解聘。 人力资源部负责人签字： 　 日期： 第四部分：公司主管领导填写 公司主管领导意见 是否同意该人员转正：　□ 是；　□ 否 公司主管领导签字： 　 日期：