2014年一般员工绩效考核情况登记表.docVIP

2014年员工绩效考核情况登记表 单位 中国XX股份有限公司 姓名 XXX 工号 岗位 教育培训岗 部门 电话销售中心 工作总结 员工述职： 一、2014年度重点工作完成情况 1、代资考培训班总共开班27期，总共培训参考XX人，其中通过XXX人，通过率为xx%。 2、申请领取资格证书XXX份，挂失补发资格证书XX份，打印执业证书XXX份，审核督促年检XX人／次。 3、到行业协会报名XX次，代考XX次，每期培训情况进行白板公示，通过率上墙公示。 二、本人的综合工作表现呈述（包括工作纪律、与其他岗位的配合情况、工作态度及执行力等） 1、严于律己，恪尽职守。严格按照培训计划来安排培训课程和进度；严格遵守相关部门的监管规定，对销售从业资格严格监管和把控。 2、在与相关岗位的配合上做到紧密配合，换位思考，团结协作。 3、在执行力上，能积极、及时地完成相关领导安排的任务和工作。 三、工作中存在的主要问题和改进措施 1、在培训的方式方法上墨守成规，不敢创新。 2、大胆尝试，勇于创新，找到更多更好的培训方法，提升自身的培训技巧。 3、 四、2015年的工作计划及建议 1、保质保量的完成日常的培训工作，努力提高通过率，保持在90%以上，继续保持对销售从业资格的严格把控和管理。 2、积极创新，开发更多更好的培训方法，努力提升自身的培训技能技巧，期望能多参加公司组织的各方面的机