XXX局三重一大工作实施方案.docVIP

XXXXXXXXXX局 “三重一大”工作实施方案 　　 为进一步完善内部监督制度，充分发挥集体领导的核心作用，切实将“三重一大”制度在实践中加以贯彻落实，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主、科学，促进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、文件的规定和要求，经研究决定，制定本实施细则。 　　一、“三重一大”主要内容 　　“三重一大”事项是指涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项。 　　(一)重大决策 　　1.党和国家的路线、方针、政策和上级有关部门的重要文件、会议精神的贯彻落实; 　　2.研究决定拟实施的带全局性、政策性问题及其形成的相应机制和制度，工作制度、重要管理办法等规章制度的制定、修改、变更及废止; 　　3.研究决定党组班子成员分工与内设机构调整等问题; 　　4.干部队伍建设; 　　5.规范化服务型政府(机关)建设; 　　6.单位年度资金预算安排; 　　7.单位年度工作目标; 　　8.单位党风廉政建设中的重大问题和相关政策; 　　9.推荐申报县级以上先进个人或集体; 　　10.其他需要领导班子集体研究决定的重大事项。 　　(二)重要干部任免 　　1.研究决定干部人事管理权限范围内有关人员的教育培训、推荐任免、考察调整、奖惩辞退; 　　2.科级及科级