大数据财务决策【ch08】绩效评价 教学课件.pptxVIP

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ABC公司薪酬与绩效委员会经过综合分析，决定釆用杜邦分析与平衡计分卡来考察企 业层面的绩效。其中平衡计分卡主要考核企业财务维度、客户维度、内部流程维度、学习 与成长维度相关指标，杜邦分析主要考核企业的权益净利率、总资产净利率、销售净利率、 总资产周转率、权益乘数等指标。;ABC公司整体考核指标及数据存放在Excel表中，包括平衡计分卡数据、杜邦体系数据，以及报表项目表。其中，平衡计分卡数据需要进入Power Query进行整理，将指标数据转化成Power BI认可的数据结构，同时将杜邦体系数据由二维表转化为一维表。;平衡计分卡重点考察四个维度指标的实际数和目标数的数值，以及它们之间的绝对差异和相对差异，因此平衡记分卡的可视化采用矩阵视觉对象。杜邦分析的重点考察指标包 括净资产收益率、总资产收益率、总资产周转率、销售净利率、权益乘数，以及计算这些 比率指标的财务报表项目（资产、权益、净利润、营业收入）。由于要考察本企业与标杆企 业的指标差异，因此杜邦分析体现的可视化釆用KPI视觉对象，对比的标杆企业为ABC 公司的主要竞争对手XYZ公司、JKL公司及EFG公司。;