- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安全管理绩效考核制度
班组安全绩效考核制度
保证好人身安全是顺利完成工作的前提, 所以安全管理也成了公 司绩效考核管理的重要部分。 以下是企业的安全绩效考核制度, 可供 参考。
1 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现, 总结推广安全 生产管理经验, 激励各级领导干部和员工奋发进取, 自觉地搞好安全 生产工作,持续改进安全绩效,特制定本制度。
2 安全绩效是指基于安全生产方针和目标, 控制和消除风险取得 的可测量结果。
3 本制度适用于本公司各单位和人员的考核。
4 考核实行记分制,总分为 100 分,按以下六个要素进行考核记 分。被考核单位不涉及的要素(子要素)按缺项处理。
1、)安全
文档评论(0)