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建筑公司项目管理制度
建筑公司项目管理制度1
第一条、项目办工程管理人员条件
1、工程管理人员必需具备三年以上的施工现场管理实践阅历,
并经考试合格方可担当。
2、需具备较高的工作责任心、自觉性和原则性,并能吃苦耐
劳,喜爱本职工作。
其次条、工程管理人员坚持主材料必需进场验收。
凡主要材料进入工地,须会同监理人员对材料质量和数量的验
收并同时签证,必要时,还须有顾客签证。作好记录以备检验。
第三条、建筑材料、构配件及设备质量应当符合以下要求:
1、符合国家或行业现行有关技术标准规定的合格标准和设计
要求;
2、符合在建筑材料、构配件及设备或其包装上注明采纳的标
准,符合以建筑材料、构配件及设备说明、实物样品等方式说明的质
量状况。
第四条、建筑材料、构配件及设备或者其包装上的标识应当符
合以下要求:
1、有产品质量检验合格证明;
2、有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;
3、产品包装和商标样式符合国家有关规定和标准要求;
4、设备应有产品具体的`使用说明书,电气设备还应附有线路
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图;
5、实施生产答应证或使用产品质量认证标志的产品,应有答
应证或质量认证的编号、批准日期和有效期限。
第五条、在工程质量监督过程中,要求质量监督人员坚持科学、
公正的原则,根据国家和企业的相关标准,施工作业规范,开展质监
工作。正确处理好顾客、企业、施工队三者的互相关系,事事到处顾
及企业的利益和信誉,
第六条、工程管理人员应按合同和规范要求逐项、逐条进行进
场材料验收,并在进场材料验收单上签字认可。验收记录决不允许弄
虚作假,项目建设或交付使用后,如发觉存在问题,经检查,验收记
录和实际状况不相符时,必需追究责任。
第七条、项目办负责人、工程项目管理人员对工程项目质量负
责,作为公司项目质量的第一责任人员,承当以下责任:
1、施工现场有违规行为,每次扣罚50元;如在施工现场重复
发觉三次以上违规行为,作下岗处分
2、主材料进场如不准时参加检验、验收,每消失一次扣罚50
元,如发生质量上的问题,由项目办负责人和工程管理人员负全责,
作下岗处理并承当相应的费用;
3、消失投诉且反映的问题属实,确认是责任人员责任的,每
消失一次扣罚当月工资;如属重大失职行为,造成公司利益损失的,
作下岗处理并赔偿损失;
4、项目办管理人员管理工程项目全年无过失的,年终一次性
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嘉奖1000元——10000元。
建筑公司项目管理制度2
第一章、项目经理部人员及劳动纪律管理
第1条项目经理部的人员变动和调整要遵循严进严出的原则。
第2条项目经理部的人员考核要遵循公开、公正和公正的原则。
第3条工作时间的规定:有关工作日及节假日的时间规定参见
企业总体管理制度。
第4条不准迟到早退,如有特别状况需提前请假,并填写 《请
假单》,以备记录并将记录纳入到绩效考核之中。
第5条工作中严禁谈天和从事其他消遣活动,影响他人工作。
第6条必需维护工作环境的`干净,爱惜公共设施与财物。
第7条对办公物品的领用进行统一管理,要先打算、批准,后
统筹、支配、领用,避开铺张。
第8条不管是在工作中还是在工作外,均不得做出有害和影响
企业及部门利益和形象的行为,应遵守法律和社会公德。
第9条不准接受外单位的宴请或收受与变相收受礼品,如有发
觉马上进行严峻惩罚。
第10条项目经理部人员如需进行对外款待,必需申请,经批
准后方可进行。
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