新华信-德龙钢铁技术员职位说明书.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 职位说明书 基本情况 职位名称 技术员 职位编号 所属部门 技术中心 直接上级 技术中心主任 职位设置目的 新产品和新技术开发和推广 工作职责和工作内容 负责新产品技术可行性调研和分析 负责新产品开发和试制 负责编制新产品图样和技术文档 协助分厂进行技术改造和技术升级 协助分厂解决生产中的技术问题 负责与外部科研机构和合作单位进行技术洽谈 完成上级交办的其他任务 办公设备 个人专用 市内电话、台式电脑（互联网接入） 部门共用 长途电话、打印机 公司共用 复印机、传真机、机动车辆 工作关系 汇报 向技术中心主任汇报各方面工作 向相关领导和相关单位提出技术改进建议 协调 与分厂协调产品开发相关事宜 与外部科研机构、合作单位协调技术引进相关事宜 基本 任职资格 学历 本科及以上 专业 钢铁冶金专业等 年龄 30－55 性别 不限 工作 经验 5年以上钢铁企业产品研发或技术经验 工作 技能 扎实的专业知识和专业技能，熟知钢材产品研发流程 良好的问题解决和数据编制能力 职前 培训 公司战略规划 公司产品研发管理制度 其他 要求 熟练使用电脑和专业软件 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 职位说明书 基本情况 职位名称 技术中心主任 职位编号 所属部门 技术中心 直接上级 生产副总 直接下属 职位名称 技术员、工艺员 职位设置目的 负责公司新产品开发和技术工艺革新，提高产品竞争力和生产效率 工作职责和工作内容 组织建立和完善公司技术管理制度 编制和落实计划年度新产品研制开发计划和技术工艺革新计划，满足公司中长期发展规划 组织新产品市场预测和调研 编制并组织实施新产品研发计划 组织编制新产品开发设计任务书或者外委、联合设计的协议书 组织评审设计任务书的适宜性和可行性 审核产品设计图样和工艺标准等技术文件 组织新产品试制工作 组织编制新产品生产工艺标准 组织编制和实施现有产品质量改进和工艺改进的计划 组织公司技术力量为分厂解决各种技术问题和产品质量问题 提高部门职员的个人素质、业务能力和工作积极性 帮助并督导直接下属完成相应的工作 完成上级交办的其他工作 工作职权 建议权：技术引进方案 提案权：新产品开发计划和方案 审核权：技术管理制度和流程 、生产工艺标准 监控权： 生产工艺标准执行 考核权：对部门的直接下属进行考核 奖罚权：根据考核结果对直接下属进行奖罚 办公设备 个人专用 市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑（互联网接入） 部门共用 打印机 公司共用 复印机、传真机、机动车辆 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级汇报各方面工作 定期向相关领导提交新产品研发进度报告 督导 监督指导下属开展研发和技术工艺改善工作 协调 与分厂就新产品开发和工艺革新等方面工作进行协调 外部 工作 关系 与高效、设计院等技术合作单位进行业务联系 任职资格 学历 研究生及以上 专业 钢铁冶金类 年龄 35-55 性别 不限 工作 经验 5年以上钢铁企业产品开发和技术管理工作经验，熟知钢铁产品开发流程 3年以上技术部门负责人等工作经验 工作 技能 良好的领导、组织、计划、协调沟通能力 扎实的专业知识和专业技能 职前 培训 公司技术管理制度 其他 要求 熟练使用电脑和专业软件