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投资部专员职位描述文件
职位识别信息
职位名称
投资部专员
所属部门
投资策划部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
投资部经理
汇报职位
直接下级职位
人员管理权限
薪酬
■無 □建议权 □决定权
直接下级人数
绩效
■无 □建议权 □决定权
直接管辖团队
配备
■無 □建议权 □决定权
业务指导职位
对职位产生影响的外部机构
同行业竞争者/上下游企业等
受到职位影响的外部机构
同行业竞争者/上下游企业等
任职资格
教育程度
大学(本科)以上学历
专业方向
财务/金融及相关专业
工作经验
2年以上相关经验
行业经验
投资银行/会计师楼
培训经历
会计师/投资分析师(优先)
核心能力
客户导向
精诚协作
积极进取
立足创新
求真务实
敬业诚信
通用能力
组织认知
个人管理
绩效导向
可靠性
口头沟通
书面沟通
人际交往
谈判能力
领导力
团队管理
员工管理
分析/解决问题
计划能力
专业能力
分析预测
商业敏感
财务分析
投资并购
资本市场
职位目的与职责
职位目的(存在的理由,限制和目标)
收集、分析投资信息,对项目进行研究和考察,更进及至完成最后工作
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
(全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
参与投资项目的筛选、评估和监督
参与根据公司的战略要求选择投资项目,进行前期的资料收集、考察调研、接洽谈判工作
为公司上市融资进行资源筹备
协助
协助
参与
投资回报
整合效果
成功上市
管理类
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投资策划部总监职位描述文件
职位识别信息
职位名称
投资策划部总监
工作地点
广东
职位编号
所在城市
所属部门
投资策划部
出差要求
□无 ■偶尔 □常驻
版本号
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
总裁
其它汇报职位
董事会
直接下级职位
战略规划部经理、投资并购部经理
人员管理权限
薪酬
□无 ■建议权 □决定权
直接下级人数
2
绩效
□无 ■建议权 □决定权
直接管辖团队
配备
□无 ■建议权 □决定权
业务指导职位
受外部哪些
机构影响
将影响哪些
外部机构
行业研究机构、外部合作伙伴、竞争对手
职位目的与职责
职位目的(存在的理由,限制和目标)
协助公司总裁制定并实施企业战略、经营计划等,进行投资并购分析, 实现公司的战略发展目标
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
(全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
参与制定集团战略规划,为战略制定提供行业研究和其它信息支持,确保稳定性和达致长期目标
参与集团年度经营计划与预算及其滚动修正
负责进行对公司资本运营的研究,拟定公司资本运营战略规则
负责参与制定公司的投资计划,参与投资项目的筛选、评估和监督
协助
部分
部分
部分
业务增长
盈利能力
预算与执行
资本效率
投资回报
战术层面
根据公司的整体战略目标制定分阶段目标和目标分解,保证公司各部门及分支机构的经营目标和整体战略目标的一致性
负责对公司战略目标的实施效果进行评估
全部
全部
业务增长
执行情况
操作层面
负责研究收集、整理和分析宏观经济信息与旅游行业的产业信息与产业动态
负责研究国内外竞争对手的产品、营销及发展战略
负责监督各有关分支机构的战略实施情况
根据公司的战略要求选择投资项目,进行前期的资料收集、考察调研、接洽谈判工作
全部
全部
部分
部分
信息质量
信息质量
执行情况
投资回报
管理类
参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工,参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准,以建立完善的部门运作体系
参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配,以建立、领导及激励高效团队
负责部门日常工作管理,监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况
解决部门内工作协调和人员沟通,营造良好工作氛围
部分
部分
全部
部分
运作效率
员工士气
执行情况
员工士气
任职资格
教育程度
硕士及以上学历,MBA优先
专业方向
经济、金融、管理等相关专业
工作经验
8年以上战略/投资规划工作经验
行业经验
5年以上旅游行业或电子商务经验
培训经历
特殊知识
旅游行业及电子商务行业的深入了解
战略规划知识及分析能力
企业投融资、兼并收购知识
良好的财务技能
通用技能要求
熟练计算机运用
英语听说读写精通
专业技能要求
敏感的商业意识及丰富的管理经验
卓越的统筹和协调能力
出色的沟通技巧
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