“互联网+”时代下培训与开发的研究分析.docxVIP

黄山学院本科毕业论文 4 PAGE 1 “互联网+”时代下培训与开发的研究分析 摘要：科学技术迅猛发展的二十一世纪，互联网的茁壮强盛已经给当今社会带来了翻天覆地的变化，人们在社会发展趋势的影响下产生了新的生活发展方式。在经济新常态下，中小企业仍然面临着人才难招、人员易流失、人力资源不匹配等困境。中小企业如何在险峻的环境下生存发展，留住人才，增强企业竞争力至关重要。因此，发挥互联网技术作用、创新培训观念和培训方式以及提高企业自身与社会发展趋向的契合以应对“互联网 +”时代对企业传统培训与开发的冲击。笔者在调研分析基础上，结合接触到的中小企业和部分从业人员,总结处我国中小企业人力资源培训与开发工