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创建巾帼文明示范岗的实施方案
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以创建
“巾帼文明示范岗”为契机,通过开展宣扬教育、技术培训、岗位练
兵、争先创优等活动,在加强制度建设,改良工作作风,提升服务水
平,提高妇女素养,推动学校各项教学工作的顺当开展,发挥 “半边
天”的作用。
二、组织领导
为加强对创建活动的领导和协调工作,学校成立创建 “巾帼文
明示范岗”领导小组,名单 〔略〕。
三、创建要求
1、女性占岗位成员人数50%以上。
2、岗位成员政治业务素养高,主动发扬 “有抱负、有道德、
有文化、有纪律”和 “自尊、自信、独立、自强”的精神,遵纪守法,
爱岗敬业,娴熟把握业务技能,职业道德良好,成果显著。
3、内部管理规范,有详细的创建打算和明确的争创目标,有
切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的服务标准和达标要
求。
4、城实守信,办事公道,优质服务,自觉奉献社会,主动参
加社会公益活动,受到公众好评,有良好的社会信誉。
5、岗位工作环境干净卫生,美观大方舒适,各项服务设施齐
全完备、功能完善、运转正常。
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6、创建工作得到单位领导的切实重视和支持,并纳入整体工
作支配,统一布置、定期检查、加强管理、务实实效。
四、创建措施
1、加强岗位人员的思想和业务培训,每隔周五下午按时开展
政治学习和业务学习,鼓舞岗位人员参与在职学历教育和相关职称考
试,并深化开展岗位读书、争创学习型 “巾帼文明示范岗”活动。
2、进一步规范岗位人员形象,着装整齐,微笑服务,严格使
用文明用语,耐烦解答同学的疑难问题,坚决杜绝 “文明服务禁语”。
3、开展健康向上的文体活动,主动参加扶贫帮困、义工服务
等社会公益活动,丰富岗位人员的业余文化生活,提升工作人员的精
神境界。
4、建立健全创建 “巾帼文明示范岗”档案,支配专人整理、
保送和保管相关资料。
5、将创建工作列入年终考核内容。对在创建活动中表现突出
的同志,赐予通报表扬、推举入党等嘉奖;对在创建活动中达不到标
准的同志,要开展耐烦细致的批判教育,促使其早日到达创建要求。
6、自觉接受区妇联和区教育局创建 “巾帼文明示范岗”活动
领导小组的监督检查,发觉问题,准时整改,确保创建活动到达预期
目标。
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