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XX新能源XX分公司
工程项目管理目标考核办法
1 目的
为提高XX新能源XX分公司工程项目的管理水平,充分调动
各级工程管理人员的积极性,控制工程造价,保证工程项目安全、
优质地按计划投产,提高投资效益,特制定本办法。
2 引用文件
2.1 《XX投资集团公司新能源项目工程建设管理办法》。
3 适用范围
本办法适用于公司所有新建、扩建工程项目。
4 管理目标
4.1 安全文明施工目标
4.1.1 安全管理体系完善、有效,管理责任明确。
4.1.2 安全文明施工状况良好。
4.1.3 工程建设过程中不发生负同等及以上责任的重大及以上
交通事故,不发生国家有关部门通报的信息安全事件,不发生责
任性人身重伤及以上事故,不发生责任性一般及以上设备事故,
不发生一般及以上电力安全事故。
4.2 质量目标
4.2.1 质量管理体系完善、有效,管理责任明确。
4.2.2 设计与施工质量满足国家及行业设计与施工验收规范、
标准及质量检验评定标准要求, 工程合格率 100%,其中:风电
场调试质量检验分项合格率 100%;整套启动试运期间主要仪表
投入率 100%,保护投入率 100%,自动投入率 100%;风电机组振
动噪声符合合同要求。风电场移交后第一年平均可用率≥96%。
无重大设计与施工质量事故发生。
4.2.3 观感质量及施工工艺达到集团公司先进水平。
4.2.4 不发生重大设计及施工质量事故,工程实现达标投产。
4.3 工期目标
4.3.1 进度计划合理、可行,工期控制措施有效,除批准的计
划调整外,按照里程碑进度目标及一级进度计划目标按时或提前
投产。
4.3.2 项目上报正式工程开工申请报告,经河南公司或集团公
司审批后作为计算工期考核起始日期的依据。
4.4 造价目标
4.4.1 年度投资计划编制及时、准确,资金到位率、利用率控
制在合理水平。
4.4.2 未发生影响工程建设或造成费用较大增加的设计变更和
索赔事项,设计变更的总额控制在基本预备费 1/3 以内。
4.4.3 工程项目竣工并移交生产,经审计的竣工决算未超过执
行概算控制目标。
5 奖励考核原则
— 1 —
5.1 项目建设开始时,即应确定工程建设安全、质量、工期和
造价管理的总体考核目标。
5.2 工程项目管理目标考核及奖励,以实现工程既定的建设目
标为基础,以实现工程各阶段的安全、质量、工期和投资控制目
标为前提,实现控制目标即给予奖励,奖励资金原则上来自概算
投资节余。
5.3 工程建设应结合工程建设特点,将工程建设总目标进行分
解,具体确定安全、质量、工程形象面貌(或关键节点)和工程
造价的管理目标,并根据完成情况进行奖励考核,以保证建设总
目标的实现。
6 奖励考核标准
6.1 奖励标准
6.1.1 根据河南公司批复网络计划中道路施工完成、全部风机
基础浇筑完成、全部风机吊装完成、升压站受电完成、第一台风
机并网发电、全部风机并网发电、达标投产完成的节点时间 (光
伏项目网络计划节点为:升压站受电、首批光伏方阵投产发电,
全部光伏方阵投产发电),按网络计划节点进行奖励,每提前 1
天完成奖励1000元,每个网络计划节点最多奖励2万元。
6.1.2 工程管理目标考核奖励应根据工程管理人员在实现管理
目标中承担责任大小和做出贡献多少进行分配。
6.2 考核标准
6.2.1 根据河南公司批复网络计划中道路施工完成、全部风机
— 2 —
基础浇筑完成、全部风机吊装完成、升压站受电完成、第一台风
机并网发电、全部风机并网发电、达标投产完成的节点时间 (光
伏项目网络计划节点为:升压站受电、首批光伏方阵投产发电,
全部光伏方阵投产发电),按网络计划节点进行奖励,按网络计
划节点进行考核,每滞后1天考核500元,每个网络计划节点最
多考核1万元。
6.2.2 根据项目安全、质量、工期和造价管理目标考核情况,
对未实现管理目标的项目,不进行奖励。对发生以下情况之一的,
取消本阶段奖励:
6.2.2.1 项目发生人身重伤事故、或一般及以上设备事故、或
责一般及以上电力安全事故,并造成严重影响的。
6.2.2.2 项目发生重大质量事故并造成严重影响的。
6.2.2.3 项目未按确定的工期计划实现投产发电,并造成
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