2024年初级经济师题库及完整答案【夺冠系列】.docxVIP

2024年初级经济师题库 第一部分 单选题(300题) 1、我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是( )。A.安全第一、预防为主、综合治理B.生命第一、安全为主、综合治理C.预防第一、安全为主、综合治理D.安全第一、治理为主、综合预防【答案】：A 2、以下税收收人中属于中央税收人的是( )A.增值税B.企业所得税C.土地增值税D.消费税【答案】：D 3、关于现阶段我国中央银行主要职能的说法，错误的是( )。A.办理工商信贷和储蓄业务B.制定和执行货币政策C.维护金融稳定D.提供金融服务【答案】：A 4、（第八章 财务管理）A.100B.120C.150D.160【答案】：D 5、下列关于房地产税收中的个人所得税的说法错误的是( )A.对个人出租房屋所得暂按10%的税率征收个人所得税B.商品房的原值是购置该房屋十实际支付的房价款及缴纳的相关税费C.对住房转让所得征收个人所得税时，以实际成交价格为转让收入D.在中国境内既无住所，又不居住或居住未满一年的，从中国境内取得所得的，不需要缴纳个人所得税。【答案】：D 6、事业单位的捐赠收入属于( )。A.附属单位缴款收入B.事业收入C.经营收入D.其他收入【答案】：D 7、通过使用量本利分析法预测目标成本可以得到（　　　）。A.固定成本越小，保本点越高，获利的可能性越小B.固定成本越高，保本点越高，获利的可能性越小C.固定成本越小，保本点越低，获利的可能性越大D.单位产值变动成本率越小，保本点越低，获利的可能性越小【答案】：C 8、公债的最基本功能是( )。A.弥补财政赤字B.调节经济运行C.筹集建设资金D.促进经济发展【答案】：A 9、（　　）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳动监察和劳动争议处理制度【答案】：A 10、（2016年真题）下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（　　　）。A.个人奖励计划降低了监督成本B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平【答案】：D 11、某工业企业为增值税一般纳税人，生产销售的产品适用17%的增值税税率，2012年5月发生下列业务：A.14100B.19100C.25100D.27100【答案】：D 12、下列计量尺度中，计量所形成的数据表现为类别但不区分顺序的是( )A.定类尺度B.定比尺度C.定距尺度D.定序尺度【答案】：A 13、接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构是（　　　）。A.证券承销商B.证券经纪商C.证券自营商D.证券业协会【答案】：B 14、张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了( )现象。A.团体极化B.团体思维C.团体规范D.社会懈怠【答案】：B 15、下列不属于体力劳动强度的分级标准的是( )。A.根据能量消耗划分B.根据劳动时一些生理指标变动情况划分C.根据作业强度划分D.根据劳动强度指数划分【答案】：C 16、HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外，其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好，可说不定什么时候，由于什么原因一蹶不振，工作马马虎虎，有几次甚至险些发生大事故。为此，工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长，但都未能治好这些小青年的“冷热病”。前后几任组长都向工区领导反映过，八组里有个叫吴鹏的工人，对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮，人也挺聪明，工友们都称他“吴哥”，凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了，他自己从小由奶奶带大成人，养成了孤僻的性格，时不时地就与组长和工区领导有些摩擦，为此有些领导老觉得他是个刺头，不好管。实际上，吴鹏这个小伙子还是有很多优点的，他对奶奶十分孝敬，在领导中有口皆碑，工作中不仅不怕吃苦，而且特别乐于助人。根据以上资料，回答下列问题：八班组形成小团体的原因是( )。A.自然形成的B.组织任命C.吴鹏的个人魅力D.团队推举【答案】：C 17、（2017年真题）社会主义宏观经济调控是通过（ ）实现的。A.对货币