应急救援队伍管理制度.docxVIP

第 应急救援队伍管理制度 　　应急救援队伍管理制度　　为加强生产安全事故应急救援管理工作，提高应急救援队伍的综合实战能力，特制定本制度。　　第一条服务分工：救护大队在新安煤业公司、蒋庄煤矿各驻一个救护中队，新安煤业公司基地救护中队负责新安煤业公司、滨湖煤矿、徐庄煤矿、滕东煤矿的安全服务工作。蒋庄煤矿基地救护中队负责柴里煤矿、蒋庄煤矿、田陈煤矿、新安煤业公司、付煤公司、岱庄煤矿、三河口煤矿和七五煤矿的安全服务工作。救护队安全技术服务主要包括：应急救援、排放瓦斯、启封火区和反风演习工作。　　第二条值班工作制度　　1、所有值班人员在值班期间，时刻保持高度警惕，做好一切战备工作，值班小队不少于6人，集体住宿，24小时值班，有出警任务时，60秒内完成出动，不需乘车出动时，不得超过120秒。　　2、所有值班指战员严禁饮酒，值班装备按照《矿山救护规程》规定要求装车，并达到战斗准备标准要求，时刻处于战备状态。　　3、所有值班人员在值班期间，不得外出，只准在本队音响范围内活动，不得擅自脱离音响范围。　　4、电话值班员要履行电话值班员职责，坚守岗位，精力集中，接听电话，并做好记录，不准做与值班无关的事情。　　5、值班小队要认真搞好卫生，保持干净整洁。　　6、值班汽车司机，要保持车辆完好，保证在规定的时间内完成出动。　　第三条待机工作制度　　1、待机小队在值班队出动后，120秒内转为值班队，必要时应与值班小队同时出发。　　2、负责一般的启封火区、反风救灾演习、排放气体及配用氧气呼吸器的安全技术性工作和其它临时性工作。　　3、所有待机人员禁止饮酒，搞好日常学习训练工作。　　第四条交接班制度　　1、所有指战员都必须在规定的时间内完成交接班。　　2、交接班时，所有小队要按交接班程序领取任务后，方可进行工作。　　3、交接班小队长应将交接的物品、装备、设施及卫生等当面交接，并做好记录。否则，必须由中队值班指挥员做出处理意见后，方可正式交接。　　4、交接班完毕后，发现问题，应由接班小队负责。　　第五条技术装备维修保养制度　　1、中队、小队和个人仪器、装备要严格按《矿山救护队质量标准化考核规范》的要求，定期进行维护保养，并做好记录，所有仪器装备达到技术标准要求。　　2、中队的技术装备由专人管理，每季度检查1次，并填写记录，使其时刻保持战斗准备标准要求。　　3、小队的技术装备，由分管人员每月检查2次，并达到全、亮、准、尖、利、稳六字标准，并做好记录。　　4、个人装备每月必须检查2次，使其达到标准要求并做好记录。　　5、事故处理结束后，指战员返回驻地，不论昼夜或疲劳程度如何，必须对所有仪器、装备进行认真整理检查，使其达到战斗标准要求。　　6、救护指战员要爱护仪器装备，俭省节约。　　第六条装备器材管理制度　　1、材料装备库房须设专人管理。　　2、库房内的材料装备要存放整齐有序，挂牌管理，保持清洁卫生。　　3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡三相符。　　4、库房内的材料装备要定期检查，保持完好状态。　　5、库房内应存放一定数量的消防器材，并经常进行检查，加强管理，防火防盗。　　第七条学习和训练制度　　1、中队的学习和训练，应根据大队年、季业务技术训练计划，结合本中队的实际情况，制定月、季工作计划，并有明确的目标和要求。　　2、业务技术学习和训练，要作为本队的主要工作进行，全年不少于60%的时间用于业务技术和训练工作。　　3、按照《矿山救护规程》有计划的实施演习训练，每月至少进行一次佩用呼吸器的单项演习训练，要求目标明确，做好记录。　　第八条考勤制度　　1、中、小队要严格考勤制度，按照有关规定进行考勤。　　2、救护指战员必须严格请销假制度，履行请假手续。　　3、值班待机工作期间，无特殊情况不准请假。　　4、确需请工伤病假者，必须持有医生证明，中、小队长批准方可生效。未经小队长同意，或他人代签请假条，一律无效，并按事假处理，但住院者例外。探亲回家生病者，须持有乡以上医院的证明，中、小队批准按病假处理，其他证明均无效。　　5、经批准休息的伤病员，必须参加中队的点名和学习，住院批准回家的除外。　　6、所有休假休息人员，必须准时返队，因事不能返队者，必须向中、小队长说明情况，办理请假手续，否则按旷班处理。如因交通工具发生故障，到队后须向中队值班指挥员说明情况。　　7、点名不到者为迟到，点名时不准请假，不准捎假，假期的计算时间，均由批准日期计算。　　第九条战后总结讲评制度　　1、每次处理事故、安全技术性工作结束后，全体参战指战员都要进行战后讲评，从作战方案的制定，力量配备，完成任务等情况进行总结。　　2、总结成功的经验，找出问题和不足，发扬优点，吸取教训，为今后的工作打下基础。