“新时代干部教育培训工作研究” 课题研究方案.docxVIP

“新时代干部教育培训工作研究” 课题研究方案 课题名称：新时代干部教育培训工作研究一、研究背景和目的： 新时代干部教育培训工作是当前我国干部队伍建设和党风廉政建设的重要内容，对于提高干部队伍素质、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。本研究旨在深入分析新时代干部教育培训工作的实际情况和存在问题，提出改进措施和建议，为提高干部教育培训工作质量和效果提供参考依据。 二、研究内容和方法： （一）研究内容： 1. 新时代干部教育培训工作的理论基础和指导思想：通过文献资料调研和理论分析，总结新时代干部教育培训工作的理论基础和指导思想，包括党的干部教育培训工作的原则、目标和任务等。 2. 新时代干部教育培训工作的现状和问题：通过实地调研和问卷调查等方法，了解新时代干部教育培训工作的现状和存在的问题，包括培训内容设置不合理、培训方法不科学、培训评估不完善等方面。 3. 提高新时代干部教育培训工作质量和效果的措施和建议：针对存在的问题，结合国内外先进经验，提出改进措施和建议，包括培训内容优化、培训方式创新、培训评估完善等方面。 （二）研究方法： 1. 文献资料调研：对干部教育培训工作的相关文献进行收集和分析，梳理干部教育培训工作的基本理论和经验。 2. 实地调研：通过访问干部教育培训基地、参加干部培训班等方式，了解干部教育培训工作的实际情况。 3. 问卷调查：设计并发放问卷，调查干部对教育培训工作的需求和满意度，了解问题所在。 4. 经验借鉴：对国内外先进的干部教育培训工作经验进行研究和比较，借鉴适合我国实际的经验和做法。三、预期结果和影响： （一）预期结果： 1. 深入分析新时代干部教育培训工作的实际情况和存在问题，明确改进方向和目标。 2. 提出针对性的措施和建议，为提高干部教育培训工作质量和效果提供参考依据。 （二）影响： 1. 为干部培训工作的改进和提高提供理论和实践依据。 2. 增强干部队伍的政治素质和能力素质，推动干部队伍建设和党风廉政建设。 3. 为国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。四、研究计划和阶段安排： 研究计划分为以下几个阶段： （一）选题和文献调研（3个月）： 1. 选题：明确研究方向和选题内容，制定详细的研究计划。 2. 文献调研：收集和分析干部教育培训工作的相关文献，总结理论和经验。 （二）实地调研和问卷调查（4个月）： 1. 实地调研：访问干部教育培训基地、参加培训班等方式，了解实际情况。 2. 问卷调查：设计问卷，并发放给干部进行调查，了解需求和满意度。 （三）数据分析和结论撰写（2个月）： 1. 数据分析：对实地调研和问卷调查的数据进行统计和分析。 2. 结论撰写：结合数据分析和文献综述，撰写研究报告的结论部分。 （四）改进措施和建议的提出（3个月）： 1. 改进措施：根据研究结果，提出改进措施和建议，包括培训内容优化、培训方式创新等方面。 2. 研究报告：整理研究成果，撰写完整的研究报告，包括研究背景、目的、方法、结果和建议等部分。 五、参考文献： 1. 《党政干部培训和能力提升办法（试行）》 2. 《党员领导干部教育培训指南》 3. 《干部教育培训与能力建设研究》 4. 《国家行政学院报告：干部教育培训:理论与实践》 5. 《新时代推进党风廉政建设和反腐败工作的几个问题》 以上是《新时代干部教育培训工作研究》课题研究方案的参考内容，重点包括研究背景和目的、研究内容和方法、预期结果和影响、研究计划和阶段安排以及参考文献等。需要指出的是，具体的研究内容和方法、研究计划和阶段安排等可根据实际情况进行调整和完善。