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劳动争议调解协议文件(修订)
第一部分:背景
本劳动争议调解协议文件(以下简称“协议文件”)是根据国家劳动法和相关法律法规的规定,为解决劳动争议而草拟的。该协议文件适用于雇主与员工之间发生的劳动争议,并旨在通过调解的方式达成双方共识,维护双方的合法权益,促进良好的劳动关系。
第二部分:协议内容
1. 调解申请
双方一方发起劳动争议调解申请后,应在七个工作日内提交书面申请至劳动争议调解机构。申请方应提供详细的劳动争议事实及要求,并附上相关证据材料。
2. 调解程序
调解机构应在收到双方调解申请后,按照相关法律程序安排调解人员进行调解。调解人员具体做法如下:
- 了解双方诉求及意见,梳理争议要点;
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