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幼儿园出纳个人述职报告10篇 幼儿园出纳个人述职报告10篇 幼儿园出纳个人述职报告篇1 时光荏苒，一年很快就要过去了，回首过去的一年，内 心不禁感慨万千，项目经理年度工作。从—年3月份担任项 目经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在领导 们的关心和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在 工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。以下是我作为 项目经理的年度工作总结。 我是—年3月份有幸被—公司录用项目经理一职的，就 职后因新的环境新的项目都比较目生，所以在公司勤奋苦 干，以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁 检测地铁部担任桥梁检测的工作，至今已有十个多月了。 这一年来，从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂，到现 在领悟了部份仪器的操作，这一切离不开领导们和同事们的 关心和指导。从最初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁 检 测的领域，到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰难奋 斗，师傅李福顺、耐心且严格的教导下，在一次次一步步 地磨练中受益到了不浅的知识。在后来接触的、陶然桥、 广安门天桥、学院路三座天桥、中关村与成府路五座天桥、 等等…又 1、我园本学期严格按照—核定的收费标准收费。 ⑴小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元， 卫生费每人每月8元，合计80元； (2)中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元， 卫生费每人每月8元，合计75元。 2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百 姓明白交费。 3、在收费过程中，对家庭特殊艰难的儿童，我园根据 实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学, 尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每 月只收了 45元，减轻了村民特殊是少数民族村民的经济负 担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。 4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小 班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部份由幼儿 园补贴。 5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费 模式，边收费边开票。 、日常工作 1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目， 做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时 处理。 2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿 的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专 户。 3、井然有序地完成为了职工工资、其它应发放的经费 发放工作和其他对付经费的缴付工作。 4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经 手人签字方可报帐，对不符合报销手续或者是不正规的发票 不予支付报销。 5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度， 按时核销票据，妥善保管各种票据。 6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专 用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。 7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼 儿园各项工作的正常开展。 三、其它事务工作： 1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及 时向财政局上报固定资产相关； 2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资 料； 3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性 工作； 4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季 的结报工作； 5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证； 6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等; 7、按时交纳电费、电话费； 8、做好教师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用 的报销、购房等）; 9、做好教师实名制工作，加班加点地完成为了教师实 名制信息录入和上报工作； 10、做好教师动态信息库的变更上报工作； 11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好 的育人环境。 12、按时足额收缴党费； 13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料 等。 四、存在的问题 回顾检查存在的问题，有如下几点： 1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃 发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。 面 对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、 专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，浮现了麻痹大 意等现象，这是对自身要求不够高的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问 题、解决问题的能力。 2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒 惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作 做得更好。 在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的 各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为 促进幼儿园的发展做出更大的贡献。 幼儿园出纳个人述职报告篇6 20_年我幼儿园出都取得了可喜的成就，作为幼儿园出 纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职 责,特殊是在非