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培训需求调查表 姓 名 部 门 职 务 学 历 工作任务: 自我评价〔培训理由〕： 个人培训需求: 培训工程 培训方式 培训时间 注:培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余 部门方案外培训申请表 申请人 申请部门 培训费用预算 部门负责人签名 培训费用来源 主管领导审批 申请培训理由： 申请培训内容： 培训方式和时间： 培训目标： 拟参加培训人员名单： 培训工作评价表 培训工程 学员姓名 培训方式 培训师 对老师的评价 老师敬业程度 □优 □好 □尚可 □劣 讲授水平 □优 □好 □尚可 □劣 联系实际 □联系密切 □有些联系 □无联系 老师对学员要求 □非常严格 □严格 □不严格 对教材的评价 教材适用性 □适用 □根本适用 □不适用 教材难度 □较难 □适中 □较简单 教材逻辑性 □合理 □适中 □不合理 对培训组织 者的评价 培训内容 □优 □好 □尚可 □劣 培训方式 □优 □好 □尚可 □劣 培训时间 □太长 □适合 □缺乏 培训设施 □优 □好 □尚可 □劣 培训收获 □较大 □一般 □较少 □无 建议: 参加培训人员签到表 单位〔场所〕名称： 培训工程 培训人数 培训日期 培训时间 培训师资 培训地点 序号 姓名 性别 单位/部门 签到确认 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 年度培训方案 序号 培训类别 培 训班 名 称 举 办部 门 培训人数 培训时间 培 训内 容 教师 教材 培训地点 备注 新员工培训方案表 编号 受训 人员 姓名 辅导员 姓名 学历 培训时间 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训天数 培训工程 培训部门 培训员 培训日程及内容 1 2 3 4 5 6 经理 ??????? 审核 ????????? 拟定