副班主任考核细则.pdfVIP

副班主任考核细则 为发挥副班主任在学生思想道德教育、班级管理中的主导作用，充分调动 副班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化, 特制定本细则。 一、副班主任的认定 副班主任由班主任申请认定，要求能同班主任互帮互助、和睦相处、协同 管理好班级，在班主任外出情况下能代替班主任认真履行班主任职责。 二、考核内容及评分标准 考核 分值 要求 评分标准 项目 能密切配合班主任做好学生的思想 思想教育 10 品德教育工作，按照学校每月教育 没有上则不得分。 主题及班级工作计划,每月上好一 节晨会课或班队活动课． 学校、年级组或班级组织学生集会、 组织活动 20 社会综合实践活动、公益活动、大 无故迟到或早退一次扣５分，无故 扫除等大型活动时，能与班主任一 缺席一次不得分.