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第
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工伤申报确认书
(工伤事故报告 )
姓名 身份证号 所在部门
受伤经过
以上情况属实,我部门同意并督促该员工完成以下事项:
1、同意申报工伤(包括办理工伤认定、劳动能力鉴定等手
部门领导
续); 签字
2、同意按照劳动能力鉴定委员会出具的伤残级别鉴定结论
支付相应的费用(费用具体规定见附件);
3、督促该员工在规定期限内向我公司提供人社局需要的各项证明材料;
4、督促该员工按照人社局指定的时间、地点完成工伤鉴定工作;
5、在工伤申报过程中,如因该员工未按规定时间提供人社局所需各项材料,未按指定时间、地点完成工伤鉴定等程序,
经公司与部门沟通该员工仍未完成上述程序而造成工伤申 部门盖章
报无法完成,工伤药费无法报销,工伤待遇无法享受,离职
手续无法正常办理等情况出现时,产生的法律后果部门同意承担。
附件:
伤残级别
工伤保险支付部分
待 遇
用人单位负担部分
1.治疗工伤所需费用符合工伤 保险诊疗项目目录、工伤保险 药品目录、工伤保险住院服务 标准的,从工伤保险基金支付。
一级至四级伤残 2.从工伤保险基金按伤残等级
支付一次性伤残补助金
3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
保留劳动关系,退出工作岗位
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给
五级、六级伤残
标准的,从工伤保险基金支付。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
伤残津贴
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
七级至十级伤残
药品目录、工伤保险住院服务 劳动合同期满终止,或者职工本
标准的,从工伤保险基金支付。 人提出解除劳动合同的,由用人
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
1.治疗工伤所需费用符合工伤
单位支付一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金。
未达到伤残级别
保险诊疗项目目录、工伤保险
——
药品目录、工伤保险住院服务
标准的,从工伤保险基金支付。
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