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老员工感恩企业演讲稿7篇 在现代社交媒体时代，演讲稿也可以转化为博客文章或社交媒体帖子，撰写演讲稿需要克服许多挑战，因此需要充足的有这么一段故事。在1620年，著名的“五月花”号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒102人，到达了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他们遇到了难以想象的困难，处于饥寒交迫之中，冬天过去时，活下来的移民只有50来人。  正当他们感到彻底绝望的时候，心地和善的印第安人给移民送来了生活必需品，还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收的日子，根据宗教传统习俗，移民们规定了感谢上帝的日子，感恩节由此而来。  有人会问感恩是什么，简洁的讲，感恩，就是对别人所给的帮助表示感激。  所谓感恩文化，是指企业立足于责任，通过执行的感恩行动，融合企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化，实现企业进展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。  实践证明，感恩是双向的，企业关爱员工，结果必定赢得员工的勤奋工作而感恩企业。敬重员工的劳动，关爱员工的健康进展。这样回报的将是企业的员工相互感恩。  在新的形势下，坚持以科学进展观为指导，乐观打造感恩文化构建和谐企业，培育员工的忠诚度，增强员工的责任感，塑造员工的美妙心灵，是一个企业需要规划和实施的重要工作。  但是，要