国有集团党委“第一议题”制度模版.docxVIP

xxx集团党委“第一议题”制度 依据国资国企改革创新三年行动任务要求，特建立“第 议题”制度。 一总体要求 为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，切实发挥 集团党委领导作用，真正做到把方向、管大局、保落实，自 觉把学习贯彻成果转化为破解集团改革进展难题的“钥匙” 和搞好企业的真经”，不断引领集团高质量量跨越式进展。 二 适用范围 集团党委、各党支部 三 具体内容 习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关 于国资国企改革进展和党的的重要论述、习近平总书记 视察重要讲话精神、习近平总书记最新重要讲话、重要 指示批示精神等。通过认真传达学习，在学习中找指针、找 方法、找路径，并结合实际争论??具体落实措施。 四 具体形式 通过党委会、“三会一课”、主题党日等方式进行。 五 具体要求 (―)建立完善制度 《党委会议事规则》中明确“第一议题”要求并抓好 贯彻落实，“第一议题”不与其他会议、资料文件精神传达混在 一起。 各子公司党支部均应同步建立完善“第一议题”制度, 并紧密结合实际，聚焦单位与进展，切实在学习中发觉 问题、提出问题、争论??问题、分析问题、解决问题，以实际 学习和工作成果检验学习贯彻成效。机关党支部按要求跟进 学习，乐观落实“第一议题”制度。 （二） 加强跟进督办 集团党委要高度重视，做好党委会“第一议题”状况通 报，及时将议题内容、落实举措、决议等通报各子公司，指 导和推动各子公司的学习贯彻。着力推动从“第一议题”学 习到“第一行动”落实，依照有没有及时学习争论??、有没有 切实贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效“四项标 准”对各子公司党支部“第一议题”制度落实状况进行督导 检查。 （三） 强化责任落实 「 各党支部要认真抓好“第一议题”制度的贯彻落实，落 实状况纳入各支部年度绩效考核和党支部书记述职评议考 核重要内容。 xx集团有限公司党群人事部 202］年8月13日印发