2022年咨询工程师考试《方法实务》常考点.pdfVIP

2022年咨询工程师考试《方法实务》常考点.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022年咨询工程师考试《方法实务》常考点 【篇一】2022 年询问工程师考试《方法实务》常考点:宏观经济运 行的衡量 反映宏观经济运行的关键变量包括产出、就业和价格。 (一)产出的衡量 1. 国内生产总值(GDP): 国内生产总值(GDP),指一个国家(或地区)全部常住单位在肯定时期 内生产活动的最终成果。 (1)名义 GDP 和实际 GDP; 1)名义 GDP 是指以实际市场价格衡量的 GDP。 2)实际 GDP 是指根据基年价格(不变价格)测算的 GDP。 3)GDP 名义增长率是根据名义GDP 计算的增长率;GDP实际增长率则是 根据实际 GDP 计算的增长率。 4)GDP 平减指数是指名义 GDP 和实际 GDP 的比率,衡量经济体所生产 的全部物品和劳务的价格变动,可以解释 GDP 的全部组成局部的价格水平。 (2)三种 GDP 统计核算方法: ①生产法 (3个产业部门) 从生产方面统计 GDP。对经济中全部企业在肯定时期内的增加值进展 加总。所谓增加值是企业产出价值减去企业购置的中间产品价值。对于整 个经济来说,全部企业的增加值之和必定等于全部最终产品和劳务的价值。 国内生产总值(GDP)=第一产业增加值+其次产业增加值+第三产业增 加值 ②收入法 (6项) 从收入方面统计 GDP。经济中肯定时期内全部生产要素的收入(工资、 利息、地租、利润)的总和,加上折旧和政府间接税收入。 国内生产总值(GDP)=工资+租金+利息+利润+折旧+间接税 ③支出法 (4项支出类型) 从支出方面统计 GDP。把一个国家或地区在肯定时期内全部个人和部 门购置最终产品和劳务的支出进展汇总。 国内生产总值(GDP)=消费(C)+投资(I)+政府购置(G)+净出口(X) (3)潜在 GDP: 潜在 GDP 是指经济处于充分就业时的产出。 2. 国民生产总值(GNP): 国民生产总值(GNP),指一个国家(或地区)全部常住单位在肯定时期 内收入初次安排的最终结果。主要是在 GDP 的根底上考虑了来自国外的净 要素收入。 国民生产总值(GNP)=GDP+来自国外的要素收入-向国外的要素支付 3.其它衡量产出与收入的指标: 包括国民生产净值与国内生产净值;国民收入;个人收入;个人可支配 收入。 (1) 国民生产净值与国内生产净值 它们是GDP 或 GNP 扣除折旧以后的余额,是一个国家或地区肯定时期 内财宝存量新增加的局部。它们的内涵是:财宝存量新增加局部。 国内生产净值(NDP)=国内生产总值(GDP)-折旧 国民净产值(NNP)=国民生产总值(GNP)-折旧 (2) 国民收入(NI) 国民收入(NI)=国民生产净值-企业间接税 (3)个人收入(PI) 个人收入(PI)=国民收入(NI)-公司未安排利润-社会保险税-净利息+ 红利+政府向个人的转移支付+个人利息收入 (4)个人可支配收入(DPI) 个人可支配收入(DPI)=个人收入(PI)-个人税收支付 (二)就业与失业的衡量 1.美国采纳“人口调查随机抽样法”,将被调查人口分为四组: ①就业状态——正在工作 (有酬劳) ②失业状态——目前无工作 ③非劳动力——不能工作或不愿外出工作的 ④劳动力——能工作且愿工作 2.失业的类型 (1)按失业的缘由分类: ①摩擦性失业——职位变换 ②构造性失业——供应需求不匹配 ③周期性失业 (需求缺乏失业)——需求下降 (2)按就业的意愿分类: ①自愿失业——不满意现行工资和工作条件 ②非自愿失业——情愿承受现行工资但仍无工作 3.充分就业和充分就业失业率 (1)充分就业并不意味着零失业率。 (2)充分就业失业率(自然失业率)是周期性失业率为零时的失业率, 又被称作自然失业率。 充分就业失业率=摩擦性失业率+构造性失业率 (三)价格水平变

文档评论(0)

132****6651 + 关注
实名认证
文档贡献者

初中毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档