2022年公司生产安全事故应急救援预案.pdfVIP

2022年公司生产安全事故应急救援预案 一、目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救 队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员， 最大限度地降低伤亡、伤害程度。 二、适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害 的应急处理。 三、依据的文件： 《质量环境职业健康安全管理手册》 《应急准备和响应程序》 《建设工程安全管理条例》等 四、应急响应预案： 1、公司机关由安全部负责，项目部由项目经理（或项目技术负责 人）和安全员负责___成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知 识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年进行一次 伤亡、伤害事故演习。 2、工伤事故发生后，需做到有___处理，妥善处理被伤害对象， 尽量养活伤害程度。 3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救， 由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。 4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应___抢 救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间 内，采取必要的保护措施。 5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源， 挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案 进行抢救。 6、当发生高处附落附落或物体打击、机械伤害时，依据自救原 则。观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采 取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预 案进行抢救。 7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先___人力进行抢救，抢 救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害 严重的依据应急预案进行抢救。 8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。 （1）最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理（或 技术负责人）。 （2）项目经理（或技术负责人）作为总指挥，进行抢救。 （3）安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、 联系电话、报警人姓名，并派专人接车。 （4）如医院较近，马上送医院抢救，以缩短时间减少伤害程度。 （5）总指挥负责___人员保护事故现场，并以最快捷的方式上报 公司安保部。 （6）依据事故原因没有分析清楚不放过，事故责任者和群众没有 受到教育不放过，没有采取切实可行的预防措施不放过的原则，进行 调查，分析事故原因，找出问题根源，总结经验。 （7）对应急场所的工作人员和广大员工进行安全教育，吸取教 训。 （8）依据分析结果制定预防和改进措施。 2022年公司生日会活动方案 活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活， 增加交流、沟通及合作能力。 活动方式： 1、人力资源部在员工生日当天早上10：00 以前，以公司名义发 送贺卡或E-mail祝贺员工生日。 2、根据员工人数___个月定期举行员工___生日活动(具体活动祥 见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明 的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司___天的带薪假期)。 3、每月___日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生 日员工___)。 活动方案： 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游 主题：员工___生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了 解 方式：由自愿报名领队的___名总经理带队，外出郊游(周末一天 时间)，选择离公司___小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有 奖游戏等___活动 地点：农家乐等 参加人数：___人左右(可___个月过生日员工合并一起做) 费用：___元/人 总费用：___元 具体内容： 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖#61656; 2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动 主题：精诚合作