年薪制教职员工聘期届满考核表（模板）.pdfVIP

年薪制教职员工聘期届满考核表 (教学、科研人员) 姓 名 单 位 聘任期限 —— 组织人事 制 填表说明 1、本表用于年薪制教职员工聘期届满考核中记载工作实绩和结论。 2、凡参加届满考核的教职员工必须认真如实填写。 3、教学、科研人员完成课堂教学情况中的 “所授课程栏”、“授课层 次栏”、“实际授课时数栏”分别按以下内容填写： (1)、“所授课程栏”填写所授课程、专业、年级； (2)、“授课层次栏”指博士、科学硕士、本科，应分别填写； (3)、“实际授课时数栏”其中由多人承担课时，只填报本人承担 的课时。 4、本表由组织人事部保管、归档。 1 姓 名 性别 出生年月 民族 政治面貌 聘任期限 文化程度 职务 职称 受聘岗位 岗位类别 完 成 聘 期 工 作 目 标 情 况 及 自 我 评 价 2 1、完成授课任务情况（按年度填写，考核课时以本科生教学、科学硕士教学、博士 完 生教学课时为准，海外年薪制教师课时数不折算，填写后由教务处、研究生院予 以核实并签字、盖章） 成 所授课程 授课层次 开课时间 实际授课时数 折合课时数 教 学、 科 研 任 务 学院审核人： 部门审核人： 及 2 、指导学生情况（填写后由教务处、研究生部予以核实并签字、盖章） 层次 博士 硕士 MBA 指导学生实习 合计 社 第一年（人） 会 第二年（人） 第三年（人） 服 折合学时 学院审核人： 部门审核人： 3 3、完成的其他教学工作（教研活动、监考、答辩、答疑、批改作业等情况） 务 等 4 、指导学生课外活动（文体活动、素质教育、社会实践） 方 面 5、本年度获奖情况 情 况 6、教学改革情况 （主持或参与省级以上或校级教学改革项目、名称，主要改革内容） 7、学科或专业建设 （负责参与学科、专业、主干课程建设进展情况，负责和参与 “211 工程”建设项目进展情况，参加国内外学术交流活动等情况） 8、科研工作成果（填写后由科研处予以核实并签字、盖章） 完 刊物名称，时间，卷 刊物等级 刊物等级 论文名称 排名 成 （期），起止页码 （2009 版） （2013 版） 教 学、 科 研 任 务 及 社 会 服 务 等 方 面 情 况 学院审核人：