求职方法和技巧.pptVIP

第六章 求职方法和技巧〔一〕;第一节 就业信息的获取和处理; 一、了解宏观就业市场 ;就业水平在任何时候任何地方都与经济开展水平密切相关。 经济开展势头强劲那么毕业生就业形势良好，反之，经济滞缓那么毕业生就业困难。 国办发[2002]19号文件指出，引导高校毕业生到基层、到中小企业就业是解决高校毕业生就业问题的主要途径。 ;《关于2002年上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业工作的规定》明确指出，2002年进沪就业的毕业生“一般为毕业研究生或上海高校，国务辽各部、委、办、局所属高校，国务院各部、委、办、局划转地方的高校和列入‘211工程’的地方高校的本科生〞并有一套详细的评分系统。;二、多渠道获取就业信息; 4.利用人才效劳网站或直接进入目标单位的网站 目前我国此类网站中较知名的有： 无忧工作网( 51job )、中华英才网( china-hr )、中国人才热线( cjol )、智联人才网( zheopin )、中华人才盟网( jobs )；以及各个区域性和地方性人才市场的网站，如南方人才市场的( job168 )、浦东人才市场( pdhr )等。这些网站的信息量大，更新快，远远超过了有形人才市场的信息提供能力。;5.充分利用人际网络 我们的生活空间往往对我们所获得信息量有很大影响。