公司办公用品管理制度.docxVIP

。新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，包括签字笔、笔记本和文件夹等；离职的员工则必须将其领取的市场价进行赔偿并处以损坏办公用品价格一倍以上的罚款。员工离职时应由部门其他人员与行政部人员共同检查其人员统一购买。三、办公用品入库公司采购人员负责办公用品入库前的验收，并负责办公用品的登记入库。对有质办公资源的浪费，节约公司办公成本，按照用多少、领多少的原则，人力行政部根据实际情况进行限量领取。限量公司办公用品管理制度 。新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，包括签字笔、笔记本和文件夹等；离职的员工则必须将其领取的 市场价进行赔偿并处以损坏办公用品价格一倍以上的罚款。员工离职时应由部门其他人员与行政部人员共同检查其 人员统一购买。三、办公用品入库公司采购人员负责办公用品入库前的验收，并负责办公用品的登记入库。对有质 办公资源的浪费，节约公司办公成本，按照用多少、领多少的原则，人力行政部根据实际情况进行限量领取。限量 为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责 任， 倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。 一、 办公用品分类办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品 和消耗性办公用品。 1、 固定资产类办公用品，如： 办公桌、办公椅、打印机、复印机、电脑、扫描仪、投影仪、电暖器、饮 水 机、空调机、热水器、碎纸机、照相机和汽车等