2023年职业考证-三级人力资源管理师-理论知识【三级】考试冲刺-考试历年真题选编附答案.docxVIP

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  • 2023-11-22 发布于四川
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2023年职业考证-三级人力资源管理师-理论知识【三级】考试冲刺-考试历年真题选编附答案.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 2023年职业考证-三级人力资源管理师-理论知识【三级】考试冲刺-考试历年真题选编附答案 第1卷 一.综合题(共25题) 1.多选题 人性假设管理理论主要包括( ) 问题1选项 A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设 【答案】A;B;D;E 【解析】(基础 P140~143) 人性假设理论主要包括:(1)经济人假设。(2)社会人假设。(3)自我实现人假设。(4)复 杂人假设。 2.多选题 进行培训课程的前期准备工作包括( ) 问题1选项 A.确认培训学员 B.培训后勤准备 C.确认培训时间 D.准备相关资料 E.确认培训教师 【答案】A;B;C;D;E 【解析】( P205?206 ) 进行培训课程的前期准备工作包括: (1) 确认并通知参加培训的学员。(2)培训后勤 准备。(3)确认培训时间。(4)准备相关资料。 (5)确认理想的培训教师。 3.多选题 企业现场管理法的5S活动

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