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成功经验与大家进行分享,并山总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟)10:20-10:40
成功经验与大家进行分享,并山总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟)10:20-10:40大会进行第四
八项,公司领导就公司2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备:11:0
0主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。六、会议准备及相关注意事项会议的通知与宣传:公司行政服务部将
年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)10:30-11:00会议进行第
XXX
公司年中会议策划方案
(总 3 页)
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半年个人工作进行全面总结,并结合2012年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:行政服务部xxx的总结和规划(每人20
半年个人工作进行全面总结,并结合2012年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在
的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟)财务服务部xx
项,公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)10:40-12:00大会进行第五
制定的LI标,在此对各位的支持和努力表示感谢!四、会议参会人员公司全体员工五、会议流程与安排本次年会
-…2012 年中总结大会流程安排
一、 会议主题:
“分享经验相互激励 团结进取”
二、 会议时间
2012 年 8 月 310, 9 月 1 日
三、 会议地点
会会议目的及意义
1、 随着 2012 年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准 确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司 决定组织召开 2012 年半年度工作总结活动。
2、 今年作为海航公司清洁生产审核项 U 的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在 各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的 LI 标,在此对各位的支持和努力表 示感谢!
四、 会议参会人员 公司全体员工
五、 会议流程与安排
本次年会的流程与安排如下:
2012年 8月 31 日 (周五)
8:30全体参会员工到达会议指定地点, 按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人 数,准备会议开始:
9:00—9:10大会进行第一项,
由主持人宣布大会议程、 宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。 9:10-9:20大会进行第二项,
在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源
项,公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)10:40-12:00大会进行第五和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(
项,公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)10:40-12:00大会进行第五
和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)技术服务中心xxx主任就部门2012年上半
的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟)财务服务部xx
八项,公司领导就公司2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备:11:0
市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并山总经理 颁发个人荣誉奖。(每人 10 分钟)
10:20-10:40大会进行第四项,
公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人 10 分钟) 10:40-12:00大会进行第五项
技术服务中心术中心 XXx 代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20 分钟)
然后每位员工就 2012 年上半年个人工作进行全面总结,并结合 2012 年年初制定的规 划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决 办法;顺序为:
行政服务部 xxx 的总结和规划(每人 20 分钟)
财务服务部xxx 的总结和规划(20 分钟)
12:00-14:00午餐
14:00- 18:00会议进行第六项,
项日发展中心xxx XXX 的总结和规划(每人 20 分钟)
技术中心 xxx xxx xxx 的总结和规划(每人 20 分钟)
2012年 9月 1 日(周六)
9:00-10:30会议进行第七项
各部门主管就部门 2012 年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行 述职报告准备:顺序为
体员工齐读公司存在的本源9:20—10:20大会进行第三项,市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:行政服务部xxx的总结和规划(每人20分
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