员工离职申请及工作移交确认表.docVIP

MG/QR 62·14 员工离职及工作移交确认表 单位： 姓 名 性 别 出生年月 工号 就职部门 岗 位 员工性质 □实习 □临时 □正式 联系电话 到职日期 申请离职日期 家庭住址 身份证号码 离职原因详述：（请本人如实填写，供公司参考和改进之用，若内容较多，请另附纸书写。） 本人签名： 日期： 直接主管签署意见： 签名： 日期： 子公司（副）总经理签署意见： 建议最终离职日期为： 签名： 日期： 人 力 资 源 行 政 部 离职方式： □试用期内 □合同到期 □自请辞职 □劝其辞职 □解雇（除名） 合同期限： 年 月 日至 年 月 日共计 年 培训协议： 年 月 日至 年 月 日共计 年 签署意见： 签名： 日期： 集团副总经理签署意见： 签名： 日期： 集团总经理签署意见： 确定最终离职日期为： 签名： 日期： 相 关 部 门 事 项 移 交 部 门 交 接 项 目 内 容 相关部门确认 工作继任者 或直属部门 该员工是否已全部交接完毕所有工作相关事项及工具、文件等 （附移交清单） 仓 库 办公用品、工作服等是否已移交。 网络部 电脑及相关软件是否已移交无误。 财务部 是否有借款、欠款。 人力资源行政部 离职（解除劳动合同）证明、社保关系转移等手续是否已全部完毕。 公司退还离职人员相关材料的签收确认：