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- 2023-11-25 发布于江苏
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团队的概念
工作团队的好处与影响
团队模型
团队成长的心路历程
团队精神的表现
团队与群体的区别
团队行动鉴别
团队的规范
团队凝聚力
高效团队的特征
团队建设原则与价值观
**团队发展历史
**道之路
**团队归属性和真实性
实现卓越团队目标
团队学习知识资讯化
团队学习中的个人知识管理
建立有效知识管理体系
二、团队建设中的知识管理
三、实现卓越的团队目标
一、对团队的认知
目录
团队的概念
一、对团队的认知
• 容易完成使命
• 改变个别行为
• 容易激发动能
• 容易创新成长
• 不易中途放弃
工作团队的好处与影响力
工作团队的好处与影响
集体目标
共同方法
有意义的目的
责任感
解决问题
技术/技能 人际关系
相互的
少数人
个人
团队模型
业绩成果
集体工作产品
团队模型
个人的成长
信任
技能
团队成长的心路历程
• 交往中相互接纳的愿望;
•性格上相互猜疑的倾向;
• 行为上相互冲突的表现;
• 心理上相互理解的渴求;
•工作中相互协作的产生;
•情感上相互依赖的加深。
团队成长的心路历程
•信息共享
• 中性(有时消极)
•个体化
• 随机的或不同的
•集体绩效
•积极
•共同的
•相互补充的
目标
协同配合 责任 技能
团队与群体的区别
团队与群体的区别
工作群体
工作团队
团队与群体的区别
团队行动鉴别
伪团队: 一群人被别人
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