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江永三中 阳爱香
2018年11月
基于核心素养的听课评课
1
关于听课评课提出您的问题
交 流
2023/9/20 2
u您在哪所学校工作?
u你所在的学校听评课现状如何?
u你觉得这样的听评课效果如何?
u你的困惑是什么? u……
2023/9/20 3
目 录
关于听课
一堂好课的标准
听评课活动存在的问题
关于评课
2023/10/17 4
任务化
迫不得已,为了完成学校安排的任务
随意化
目标不聚焦,听课盲目,评课哄抬
形式化
反复演练,形同表演
无准备
听课前对听课对象不了解
一刀切
缺少对不同层次、不同特点教师的针对性
少对话
听者与被听者缺少沟通、交流和研讨
欠精细
一切凭感觉,缺少观察工具、量化工具
效率低
……
一、听评课活动存在的问题
2023/10/17 5
关注释疑解惑 关注评价的促 学功能
关注激疑解惑
关注评价的育 人功能
关注学科核心概念 和跨学科概念
关注探究与实践
关注作为问题解决型 学习任务的真实情境
关注学科概念
关注探究
关注作为导入环节的情 境创设
教学内容:
教学活动:
教学方式:
教学评价:
基于核心素养的听评课需要哪些转变
目标预设和达成: 关注三维目标
2023/10/17 6
关注核心素养
从“听课”到“课堂观察” 的转变
怎么观察
二、关于听课
观察什么
2023/10/17 7
u 粗放 精细
听课 课堂观察 u 离散 聚焦
u 范式化 情境化
2023/10/17 8
课堂观察是一种研究性、反思性的活动。
必须带着研究的目光、带着问题意识去观察和 捕捉课堂中发生的大小事件和事件与事件的关 系。然后把自己所看到的一部分带到教师集体 中交流研讨,从而补充、更新自己以及教师集 体的“实践性学识”。只有这样,教师的专业 性才能真正提高。
带着研究目光,带着问题意识
2023/10/17 9
观察原则
▲常态课原则,即任课教师的备课和上课都要在常态 下进行,不做特殊加工,以保证教师在课堂上表现 出来的优点和缺点是真实的。
▲分工合作原则,即每位任课教师都必须参与,大家 都是诊断者又都是被诊断者,以保证教师共同提高。
▲就事论理原则,即对教师教学行为要进行理论分析, 不能就事论事,以保证教师的教育观念和教育能力 同步提高。
▲重在改进原则,即诊断的重点要放在帮助教师改进 教学中的不足上。
2023/10/17 10
教师的教
课程实施
课堂文化
观察什么
学生的学
2023/10/17
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