原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
思科公司待遇大致情况
思科（Cisco）是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.思科是一家节约型公司. 他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一 思科（Cisco）是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.思科是一家节约型公司.他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平.思科应届硕士7500 月.第一年全收入近十万.第二年收入11 万左右.思科工作五年的员工一般年收入为15 万到17 万左右. Cisco 的薪水架构是 basepay*12+15%(这个15%包含社保的7% 和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票=年薪 股票比例很小意义不大.股票收入基本可以忽略. 思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万.思科的市场人员也难达到三十万以上. 以下是思科部分员工的大致工资待遇，请以实际为准： 经理 8750 se1 3333
业务员 7000 硬件研发 7000 助理 5000 manager 16000 资深测试工程师 20000 软件工程
师 13000 engineer 30000 开发 8000 Technical Leader 12000 CCIE50000 测试 3333 客户工程师 6000 客户支持工程师 6000 sales10000 mechnical engineer 8000 mechanical engineer 8000 网管 5000 eng 10000 IC 验证 7500 在网上也有人说：思科世界顶尖IT 企业,良好的培训,优良的工作环境, 全球化的项目合作，既培养技术能力又培养工作能力. 在中国的规模还太小,整个中国只有上海一个研发中心,并且工作压力大，经常加班，发挥余地不大，标准太多
文档评论（0）