单位 工会财务管理制度.docxVIP

单位工会财务管理制度 一、总则 为规范单位工会的财务管理行为，提高工会经济管理水平，保障工会权益和会员利益，制定本制度。 二、财务管理机构 单位工会财务管理机构应设置专人负责，明确职责和权限。 财务管理机构应当建立健全会计档案，并按照财务规范和标准化管理要求处理工会财务，保证工会资产的安全、准确、完整和合规。 工会财务管理机构应定期对工会会计报表进行审核、检查，及时发现和纠正财务管理工作存在的问题，防范、化解财务风险。 三、财务管理职责 单位工会财务管理职责包括： 制定并执行财务预算和年度工作计划。 组织实施工会的财务收支和结算工作，做好财务资料的记录和档案管理。 保证财务操作过程中的合法性、准确性、规范性，确保资金用途合理、清楚明了，防范财务风险。 负责办理银行账户等金融机构业务，做好账务的日常管理和审计工作。 对工会经费使用情况进行监督检查，防止违规操作，保障工会资产利益。 四、财务管理规定 工会经费应当按照用途分别核算，资金专门用于会员利益、工会活动、团体福利等目的，不得私分或挪用，禁止决算之外开支，严禁侵吞、挪用、私分、借贷、担保等行为。 工会经费支出应当严格控制，坚决避免浪费行为。 财务支出过程中，应当遵循公开、公正、公平、公认、公约、公证的原则，避免出现损害会员利益的行为。 工会经费的管理应当遵循财务安全、保密和稳妥的原则，定期检查工会经费使用情况，做到精打细算。 五、