安踏体育用品人力资源经理岗位笔试题目含笔试技巧之三.docx

安踏体育用品有限公司 人力资源经理岗位笔试题目（精选） 以下是一些安踏体育用品有限公司人力资源经理岗位的笔试题目： 选择题/问答题： 1. 安踏公司目前有多少员工？ A. 2000 B. 3000 C. 4000 D. 5000 答案：C 2. 安踏公司的核心价值观是什么？ A. 品质唯二，用户至上 B. 创新驱动，市场导向 C. 以人为本，敬业奉献 D. 团结协作，开放共享 答案：D 3. 安踏公司的人力资源部门由哪些职位组成？ A. 招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、员工关系专员 B. 招聘经理、培训经理、薪酬福利经理、员工关系经理 C. 招聘主管、培训主管、薪酬福利主管、员工关系主管 D. 招聘协调员、培训协调员、薪酬福利协调员、员工关系协调员 答案：B 4. 安踏公司的员工发展计划包括哪些内容？ A. 职业规划、技能培训、晋升机会、绩效评估 B. 学历提升、技能培训、晋升机会、薪酬调整 C. 职业规划、技能提升、职位调整、薪酬福利 D. 学历提升、技能培训、职位调整、绩效评估 答案：A 5. 安踏公司的员工绩效评估周期是多久？ A. 每月 B. 每个季度 C. 每半年 D. 每年 答案：C 6. 安踏公司的薪酬结构包括哪些部分？ A. 基本工资、绩效奖金、津贴补助、年终奖 B. 基本工资、岗位津贴、绩效奖金、年终奖 C. 基本工资、岗位津贴、绩效奖金、股票期权 D. 基本工