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公司员工宿舍管理制度 公司员工宿舍管理制度第一章 总则为了规范公司员工宿舍的管理，提升员工宿舍的居住品质，加强安全管理，创造良好的工作环境，特制定本制度。第二章 宿舍的设置和分配1. 公司为员工提供宿舍，以提供员工方便、经济的住所。2. 宿舍的分配按照工龄、岗位和居住地距离公司的远近等因素进行综合考虑。3. 每个宿舍配备床位、桌椅、衣柜等基础家具，员工需要自行准备个人所需物品。4. 公司宿舍为集体宿舍，不得私自转租或转让。第三章 宿舍的使用和维护1. 员工入住宿舍前，需进行登记并签订《宿舍使用协议》，守纪守法，遵守宿舍管理制度。2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品，并禁止吸烟、酗酒等不良行为。3. 宿舍内禁止滋扰他人的行为，不得大声喧哗、打闹，保持良好的卫生习惯。4. 员工对宿舍内的设施设备要保持良好的维护和清洁，避免损坏或破坏。5. 宿舍内如有设备故障或需要维修，请及时向宿舍管理员报告，由专业人员进行维修。第四章 安全管理1. 宿舍内禁止擅自随意改动线路、增设电器等行为，如需增设电器，请事先向宿舍管理员申请并获取批准。2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用超过额定功率的电器。3. 严禁在宿舍内藏私自销售、使用违法物品、禁品等物品。4. 宿舍内禁止私拉乱接煤气管道，不得擅自使用明火。5. 严禁在宿舍内使用不符合安全规范的电线、插头和插座。6. 员工进出宿舍楼时，应自觉携带门禁卡，并确保大门、楼道的安全关闭。第五章 惩处和奖励1. 对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、禁闭等措施。2. 对于在宿舍维护和管理中表现出色的员工，将进行适当的奖励，包括奖励金、表彰和晋级等。第六章 其他规定1. 员工离职时，应按规定在规定时间内将宿舍清空并交还给公司。2. 公司将定期对宿舍进行巡查，提醒员工做好宿舍的安全和卫生管理。3. 如有特殊情况需要申请宿舍调整，员工应提前向宿舍管理员提出申请，并经批准方可调整。4. 宿舍管理制度和规定由公司人力资源部门指定的专人负责，定期组织宿舍管理制度的培训和宣传工作。总结本公司员工宿舍管理制度的制定，旨在规范宿舍的使用和维护，确保员工的居住安全和生活质量，营造和谐的工作环境。希望各位员工严格遵守本制度，共同努力，共创美好的居住环境。（以上内容仅供参考，具体制度应根据公司实际情况进行制定）第七章 安全设施和应急措施1. 公司将在宿舍楼内配备必要的消防设施，包括灭火器、自动喷水灭火系统等，以确保员工在火灾等紧急情况下的安全。2. 宿舍楼内应设立明显的逃生指示标志，并进行定期检查和维护，以确保员工熟悉逃生路线和设施的使用方法。3. 公司将定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力和自救能力，确保员工在遇到紧急情况时能够冷静应对并采取正确的措施。4. 宿舍楼内应设立紧急求助电话，并在易发生事故的区域设置安全警示标志，提醒员工注意安全。第八章 违纪和申诉1. 对于违反宿舍管理制度的员工，宿舍管理员有权采取相应的纪律处分，视具体情况而定，包括警告、停宿、清退等处分。2. 如果员工对宿舍管理制度有异议或者认为受到不公正待遇，可以向人力资源部门提出申诉。3. 人力资源部门将组织相关人员进行调查，并依据调查结果做出处理决定。第九章 宣传与教育1. 公司将定期开展员工宿舍管理制度的宣传和教育活动，提高员工对宿舍管理制度的认知和遵守意识。2. 宣传活动中可以通过制作宣传海报、组织讲座等方式，向员工普及宿舍安全、卫生和维护知识。3. 公司可以通过举办宿舍卫生评比等活动，激励员工主动参与宿舍管理和维护工作。第十章 外来人员和访客管理1. 宿舍仅供公司员工居住，不得擅自留宿外来人员。2. 员工若有亲友或其他非公司人员需要在宿舍过夜，需提前向宿舍管理员提出申请，并经主管部门批准后方可安排。3. 访客进入宿舍楼前，需经过门卫登记并在宿舍内由员工陪同。4. 访客仅限于在公共区域活动，禁止破坏宿舍设施或妨碍员工休息。结语：公司员工宿舍管理制度的制定和执行，对于提升员工的生活质量、保障员工的安全和健康具有重要意义。希望相关部门能够加强对宿舍管理的监督和落实，同时也期待员工能够自觉遵守宿舍管理制度，共同营造良好的宿舍环境。同时，公司将不断完善和优化宿舍管理制度，根据实际情况进行调整和改进。相信在大家的共同努力下，公司员工宿舍一定能够成为每一位员工愿意居住的温暖之地。