学校骨干教师培训工作计划.docVIP

(完整word)学校骨干教师培训工作计划 (完整word)学校骨干教师培训工作计划 (完整word)学校骨干教师培训工作计划 学校骨干教师培训工作计划  一、现状分析：  学校现有在职教职工100人 , 我校现有省级骨干教师5人,市级骨干教师9人，县级骨干教师13人，校级骨干教师13人,其中在教学一线的骨干教师33人，为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高，更好的发挥其辐射作用，特制定培训计划如下：  二、培养目标:  通过努力，培养一支由区学科带头人为龙头，区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍.  三、主要举措：  1、强化学习，更新观念，不断提高自身理论水平。  人的意识、观念的更新比行为更重要.对青年教师的培养着重学习，尤其是教育、教学理念，相关理论知识的学习，及时把握教育发展的时代脉搏，从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。为此,要求青年骨干教师每月交一份读书心得体会,每学期精读一本教育专著，积极参加各类专家讲座、学习,多角度吸收营养。    2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体，切实提高青年教师专业水平。  学校的长远发展，我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头，扎实抓好教师队伍建设，争创人民满意的教育，办家长满意的学校，做学生