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第 优秀公司管理制度（20篇范文）  优秀公司管理制度篇1  第一章总则  第1条  为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。  第2条公司简介（用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可）  第3条公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可）  第4条  本规章制度所称的公司是指____×有限公司；员工是指____×有限公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。  第5条  本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。  第6条  员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。  第7条  公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。  第二章员工招用与培训教育  第8条公司招用员工实行男女__等、民族__等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。  第9