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本科护生观念调查 自古以来，护理一直是人们广泛认可的女性工作。随着社会的进步，人们逐渐重视自己的权利，尤其是个人隐私权，临床上对男性和女性的需求日益明显。现对护理专业人群的择业观念进行调查,以寻求不同性别护生就业意识及存在问题的解决方法。 1 对象和方法 1.1 因男护生数量较少的性别分布 选择护理系在校男女护生共470人,其中女护生371人,男护生99人(因男护生数量较少,调查范围为华北煤炭医学院、承德医学院、河北北方学院),1年级89人,2年级96人,3年级114人,4年级124人,5年级47人;年龄17岁～27岁(21.98岁±1.81岁)。 1.2 就业安置情况 采用自行设计并经预实验校正问卷调查,问卷内容包括就业意向、就业时选择医院级别、就业信心、就业形势等方面,当场发放问卷500 份,回收470份,回收率为 94.0%。 1.3 统计方法 将原始数据整理后录入微机,用SPSS11.0软件进行统计学处理。 2 结果 2.1 比较不同性别学生的选择见表1 2.2 女护生分布 调查中发现,认为有必要进行就业指导的449人(95.5%),其中女护生356人,男护生93人。认为没有必要的21人(4.5%),其中女护生15人,男护生6人。 3 讨论 3.1 不同的男护生从事护理工作的比例,中性别较 男护生有不愿从事护理工作的趋势。由于护理专业有其专业的特殊性,因而,就业方向比较单